Комментарии 0

...комментариев пока нет

Как изменится оплата больничных листов в 2024 году

"Выполнять поручения руководства": что кроется за этой фразой в должностной инструкции

Вернулся на прежнюю работу: могут ли из зарплаты удержать "за старое"

Как оплачивается больничный в 2024 году: сумма, сроки, как открыть

Работника задержали и заключили под стражу: можно ли ему засчитать простой и заплатить 2/3

В Роструде "РГ" рассказали, можно ли уволить за прогул сотрудника на удаленке

Роструд разъяснил, могут ли лишить отпуска, если перед этим открыть больничный

Возможное снижение заработных плат. В Роструд дали пояснение

Уже сегодня: в России ввели строгий запрет по отпускам

Минтруд уточнил, каким работникам положен отпуск без сохранения зарплаты

Роструд разъяснил, можно ли снизить зарплату сотрудника за опоздание на работу

Заболел во время отпуска: надо ли писать заявление на его продление

Юрист рассказал, может ли работодатель отказать в отпуске за свой счет

Уйти на обед и не вернуться: когда за прогул невозможно уволить

Работник хочет хранить трудовую книжку у себя дома: Роструд не разрешает

4 вопроса об отпусках: по выходным; при нескончаемом больничном; за первый год; компенсация

<b>Депутат Госдумы, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов</b> <a href="https...

Работа одна, доплаты разные: может ли работодатель ввести "уравниловку"

Вправе ли работник отдохнуть, если его наняли после утверждения графика отпусков

Работник хочет отозвать согласие на обработку персональных данных: это можно, но бесполезно

«Уволить по собственному желанию в связи с принуждением»: как испортить сценарий начальству

Вызвать из отпуска работника могут лишь при его согласии, напомнил Роструд

Отпуск за свой счет совпал с больничным: отменить такой отпуск "задним числом" нельзя

Доплаты за совмещение и переработки, премии: Роструд ответил на 5 вопросов о зарплате

Отпуск за свой счёт: что надо знать работодателю?

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска в один день, рассказал Роструд

День увольнения оплачивается, даже если работник в этот день не трудился - Роструд

"Прошу уволить по состоянию здоровья" - равносильно увольнению по собственному желанию

В течение какого времени можно использовать отгулы за работу в выходные и праздники

Какие первые три дня больничного должен оплатить работодатель - рабочие или календарные

Работодатель удержал "лишние", по мнению работника, суммы - вправе ли он приостановить работу

Отпуск за свой счет во время командировки: ее надо прервать, считает Роструд

Как составить график отпусков на 2025 год

По исполнительному листу удержали более половины зарплаты - работодатель должен вернуть

Роструд еще раз напомнил, что работодатель не вправе штрафовать работников

Работник хочет отпуск раньше графика - как соблюсти требование об уведомлении, если нет двух недель

Ограничений для способа использования отпуска за свой счет не установлено, указал Роструд

Индексация зарплаты может потребовать оформления допсоглашения к трудовому договору

Вышел в отпуск за свой счет и на больничный одновременно: можно ли сразу отменить отпуск

Разделение ежегодного отпуска на части, не включающие выходные дни

По собственному желанию можно уволиться и во время больничного, напомнил Роструд

Отгул за работу в выходной работодатель не может назначить "авансом" и на свое усмотрение

О вопиющей реакции работодателя на беременность сотрудницы. Можно ли с этим бороться?

Работник хотел уволиться, но передумал: могут ли удержать компенсацию за неиспользованный отпуск

Еженедельный отдых 42 часа в случае работы в выходной соблюдаться не должен, указал Роструд

Увольняющийся из отпуска сотрудник еще и заболел: уволить позже или выплатить компенсацию

В Отделении СФР по РТ рассказали, будет ли оплачен больничный во время отпуска

Больничный после увольнения: бывший работодатель должен оплатить первые три дня

Должен ли работник делать работу другого сотрудника, которого работодатель отправил в простой

Расчет при увольнении не зависит от даты закрытия табелей учета рабочего времени, указал Роструд

Юрист рассказала, можно ли сотруднику не ходить на работу из-за школьной линейки

год назад

Отпуск за свой счет совпал с больничным: отменить такой отпуск "задним числом" нельзя

Нет оснований также и для продления такого отпуска на количество дней, совпавших с больничным.

Сотруднику оформлен отпуск без сохранения зарплаты. До начала этого отпуска сотруднику открыт листок нетрудоспособности, рассказал пользователь "онлайн-инспекции". По окончании больничного сотрудник попросил работодателя отменить отпуск, совпавший с временной нетрудоспособностью. О том, возможно ли это, был задан вопрос в адрес Роструда.

Отмена отпуска без сохранения заработной платы задним числом законом не предусмотрена, ответили чиновники.

Согласно части 1 статьи 128 ТК по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем, напомнил Роструд. Неокторым категориям работников работодатель просто обязан предоставить такой отпуск по их заявлению. Иных вопросов статья 128 ТК не регламентирует, в отличие от норм о ежегодном оплачиваемом отпуске – его на время больничного продлевают. Отпуск за свой счет – нет.

Темы и теги

Россия Работа, Карьера, Учеба

отпуск счет Роструд больничный задний число сохранение работодатель нетрудоспособность онлайн-инспекция