Комментарии 0

...комментариев пока нет

Как уволиться без отработки двух недель: лайфхаки от юриста

Как изменится оплата больничных листов в 2024 году

Роструд объяснил, как правильно оформить отпуск на 2 недели, если он пересекается с праздниками

Работник отзывает заявление об увольнении: последствия

Вернулся на прежнюю работу: могут ли из зарплаты удержать "за старое"

Как оплачивается больничный в 2024 году: сумма, сроки, как открыть

Работника задержали и заключили под стражу: можно ли ему засчитать простой и заплатить 2/3

Юрист назвала случаи, когда работодатель не может отказать в отпуске за свой счет

Россиянам объяснили, когда сотрудникам не могут отказать в отпуске за свой счет

На сколько частей можно поделить отпуск работника, рассказал Роструд

Бухгалтер вправе уволиться, не сдав годовую отчетность, указал Роструд

Роструд разъяснил, могут ли лишить отпуска, если перед этим открыть больничный

Не попросила отпуск по уходу за ребенком, не вышла через 70 дней после родов - поставят прогул

ВС РФ напомнил, что отказывать пенсионеру в отдыхе без сохранения зарплаты запрещено

ВС РФ напомнил, что отказывать пенсионеру в отдыхе без сохранения зарплаты запрещено

Юрист Георгиева рассказала, как сократить шестидневную рабочую неделю

Расчет при увольнении нужен "день в день", независимо от длительности прохождения платежа

Роструд разъяснил, можно ли снизить зарплату сотрудника за опоздание на работу

Заболел во время отпуска: надо ли писать заявление на его продление

Волгоградцы могут взять отпуск на несколько часов

Юрист Южалин рассказал об особенностях оформления отпуска за свой счёт

Отпуск за свой счет: может ли работающий пенсионер выбрать только рабочие дни

Уйти на обед и не вернуться: когда за прогул невозможно уволить

Как написать заявление об увольнении по собственному желанию: общие правила и образец

Роструд: работника (отца), взявшего отпуск по уходу за ребенком, можно отстранить от работы

Этот летний месяц окажется худшим для отпуска в 2024 году

Можно ли работника "незаметно" загрузить дополнительной работой без доплаты

Можно ли оформить отпуск без сохранения заработной платы задним числом, если работник отсутствовал на работе по семейным обстоятельствам

4 вопроса об отпусках: по выходным; при нескончаемом больничном; за первый год; компенсация

Как написать заявление на увольнение в 2024 году? Как правильно уволиться по собственному желанию

Юрист объяснил, что делать, если работодатель вызывает из отпуска

Как оформить перенос отпуска на другое время

Работник хочет прервать отпуск: порядок действий

Россиянам объяснили, как оформить пособие по беременности и родам

Работодатель не вправе "исправлять" даты отпуска в заявлении работника - Роструд

Вправе ли работник отдохнуть, если его наняли после утверждения графика отпусков

Работник хочет отозвать согласие на обработку персональных данных: это можно, но бесполезно

«Уволить по собственному желанию в связи с принуждением»: как испортить сценарий начальству

Вызвать из отпуска работника могут лишь при его согласии, напомнил Роструд

Материальный ущерб работодателю: можно удержать всю зарплату, если работник согласен

Работник не может по своей инициативе выйти на работу ранее окончания отпуска

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска в один день, рассказал Роструд

"Прошу уволить по состоянию здоровья" - равносильно увольнению по собственному желанию

Какие первые три дня больничного должен оплатить работодатель - рабочие или календарные

Роструд еще раз напомнил, что работодатель не вправе штрафовать работников

Уволиться по собственному желанию нельзя в системе электронного документоборота организации

Ограничений для способа использования отпуска за свой счет не установлено, указал Роструд

Ликвидация отдела: может ли работодатель обойтись без процедуры сокращения штата

Вышел в отпуск за свой счет и на больничный одновременно: можно ли сразу отменить отпуск

По собственному желанию можно уволиться и во время больничного, напомнил Роструд

Расчет при увольнении не зависит от даты закрытия табелей учета рабочего времени, указал Роструд

6 месяцев назад

Вышел в отпуск за свой счет и на больничный одновременно: можно ли сразу отменить отпуск

Попытаться можно, но результат не гарантирован. К тому же, нужно письменное заявление, считают в Роструде, а написать работодателю дистанционно - не вариант.

Может ли работник отозвать своё заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты, если оформил больничный лист, а отпуск фактически начался? 4 марта написано заявление на отпуск за свой счет с 5 по 7 марта. При этом 5 марта работник вышел на больничный и захотел отозвать заявление. Об этом спросили в "онлайн-инспекции". Может ли работник отозвать заявление на отпус, написав кадровику в ватсапе? Вправе ли работодатель отказать в отмене отпуска без сохранения зарплаты?

Роструд ответил, что нормами действующего законодательства описанная ситуация не урегулирована. По мнению ведомства, если работник и работодатель не против прекращения отпуска за свой счет, то такой отпуск может быть прерван путем обращения работника к работодателю с соответствующим заявлением. Оно должно быть оформлено письменно, на бумажном носителе, направление его сообщением в мессенджере законом не предусмотрено. Работодатель вправе отказать в отмене отпуска за свой счет.

Ранее Роструд разъяснял, что если отпуск за свой счет совпал с больничным, то отменить такой отпуск "задним числом" нельзя. Нет оснований также и для продления такого отпуска на количество дней, совпавших с больничным.

Темы и теги

Россия Работа, Карьера, Учеба

отпуск счет Роструд больничный заявление работник работодатель отпус