Комментарии 0

...комментариев пока нет

Устроился на работу в декабре, и отпуска "светят" только зимой: есть ли шанс на летний отдых

Роструд объяснил, как правильно оформить отпуск на 2 недели, если он пересекается с праздниками

Нужно ли вносить в график отпусков неиспользованные работниками отпуска за прошлые периоды?

Подготовка к работе и предсменный (предрейсовый) медосмотр входят в рабочее время

Работника задержали и заключили под стражу: можно ли ему засчитать простой и заплатить 2/3

Выходные и праздничные дни в феврале 2024: Как будут отдыхать в России?

Юрист назвала случаи, когда работодатель не может отказать в отпуске за свой счет

На сколько частей можно поделить отпуск работника, рассказал Роструд

В марте-2024 с учетом праздников и выходных россияне будут отдыхать 11 дней

Совместитель работает во вредных условиях: надо ли ему выдавать молоко и сколько

ВС РФ напомнил, что отказывать пенсионеру в отдыхе без сохранения зарплаты запрещено

Рабочей решили сделать субботу в России

В апреле новошахтинцев ждет шестидневная рабочая неделя

Оплата сверхурочной работы в случаях, когда время ее выполнения приходится на разные сутки

Работодатель меняет должностную инструкцию, увеличивая нагрузку: доплата обязательна

Заболел во время отпуска: надо ли писать заявление на его продление

Россиянам рассказали, как уйти в отпуск в мае и не потерять в деньгах

Волгоградцы могут взять отпуск на несколько часов

Юрист рассказал, может ли работодатель отказать в отпуске за свой счет

Отпуск за свой счет: может ли работающий пенсионер выбрать только рабочие дни

Роструд сообщил, как россиянам получить дополнительный отпуск за длительный стаж

4 вопроса об отпусках: по выходным; при нескончаемом больничном; за первый год; компенсация

Зарплата индексируется - надо вносить изменения в допсоглашения к трудовым договорам

Работник хочет прервать отпуск: порядок действий

Работодатель не вправе "исправлять" даты отпуска в заявлении работника - Роструд

Вправе ли работник отдохнуть, если его наняли после утверждения графика отпусков

Работник хочет отозвать согласие на обработку персональных данных: это можно, но бесполезно

Работа в выходной: в приказе меньше часов, чем по факту - платить надо за фактическое время

Вызвать из отпуска работника могут лишь при его согласии, напомнил Роструд

Родителям назвали три способа взять выходной на 1 сентября

Доплаты за совмещение и переработки, премии: Роструд ответил на 5 вопросов о зарплате

Отпуск за свой счёт: что надо знать работодателю?

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска в один день, рассказал Роструд

Уволился, не выходя из отпуска "авансом": должен ли работодатель удержать часть отпускных

День увольнения оплачивается, даже если работник в этот день не трудился - Роструд

Работникам рассказали, как лучше выбирать время отпуска

Работал дома, но зафиксировали прогулы: могут ли удержать зарплату за этот период

Как разбивать отпуск, когда выходить на работу: пять вопросов о ежегодных отпусках

В течение какого времени можно использовать отгулы за работу в выходные и праздники

Какие первые три дня больничного должен оплатить работодатель - рабочие или календарные

Отпуск за свой счет во время командировки: ее надо прервать, считает Роструд

Названы самые выгодные месяцы для отпуска в 2025 году

Как составить график отпусков на 2025 год

Как отдыхаем в декабре-2024: праздники, выходные, норма рабочего времени

Уволиться по собственному желанию нельзя в системе электронного документоборота организации

"Ты ничего не делаешь, а получаешь столько-то": как быть, если это сказано при всем коллективе

По собственному желанию можно уволиться и во время больничного, напомнил Роструд

Воронежцам рассказали, выгодно ли брать отпуск в мае

Отпуск разделили на части, следующие подряд: как платятся отпускные, сообщил Роструд

Волгоградцы могут получить выходной на прохождение диспансеризации

Должен ли работник делать работу другого сотрудника, которого работодатель отправил в простой

год назад

Отпуск за свой счет: может ли работающий пенсионер выбрать только рабочие дни

Роструд ответил на вопрос о возможности разбить на части названный отпуск длительностью 14 дней.

Работающий пенсионер спросил в "онлайн-инспекции" Роструда: "могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы и разбить его на части?" А именно, сотрудник хочет в первую неделю взять один день, затем последуют суббота и воскресенье, которые не включаются в отпуск. Далее отпуск продолжится с понедельника по пятницу, и так далее.

Может ли работодатель потребовать от работника указать в заявлении непрерывный отпуск, включая выходные?

На первый вопрос Роструд ответил положительно, на второй – отрицательно. То есть, работник вправе выбрать дни отпуска за свой счет так, чтобы отпуск охватывал лишь рабочие дни. Работодатель не вправе требовать включения в такой отпуск выходных дней.

Согласно абзацу 3 части 2 статьи 128 ТК работодатель обязан на основании письменного заявления работника, являющегося работающем пенсионером, предоставить отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней в году.

Темы и теги

Россия Работа, Карьера, Учеба

Роструд отпуск счет пенсионер рабочий день онлайн-инспекция работодатель