Комментарии 0

...комментариев пока нет

Составляем график отпусков на 2024 год

Роструд объяснил, как правильно оформить отпуск на 2 недели, если он пересекается с праздниками

Эксперт Лаврова рассказала, когда лучше брать отпуск в 2024 году

Вернулся на прежнюю работу: могут ли из зарплаты удержать "за старое"

Работодатели не вправе запрещать работникам делить отпуск по дням

В Роструде рассказали, может ли работник отказаться от отпуска

Расчет при увольнении нужен "день в день", независимо от длительности прохождения платежа

Курянам назвали самые выгодные для отпуска месяцы в 2024 году

Отпуск за свой счет: может ли работающий пенсионер выбрать только рабочие дни

Роструд: работника (отца), взявшего отпуск по уходу за ребенком, можно отстранить от работы

Этот летний месяц окажется худшим для отпуска в 2024 году

4 вопроса об отпусках: по выходным; при нескончаемом больничном; за первый год; компенсация

Как оформить перенос отпуска на другое время

Может ли работодатель вызвать сотрудника из отпуска?

Курица или яйцо: учитывать премию при начислении "праздничных" или наоборот

Если не отгуляли весь отпуск, положена компенсация - Роструд

Работодатель не вправе "исправлять" даты отпуска в заявлении работника - Роструд

Отпускные выплачены, но отпуск передвинули: может ли работодатель удержать всю зарплату

Работа в выходной: в приказе меньше часов, чем по факту - платить надо за фактическое время

Если работник совмещает работу с получением образования - разъяснения Трудинспекции Коми

День увольнения за прогул - это последний день работы

"Сгорают" ли отгулы за прошлые годы, если их надо компенсировать при увольнении

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска в один день, рассказал Роструд

Уволился, не выходя из отпуска "авансом": должен ли работодатель удержать часть отпускных

Отпуск использован авансом: когда возможен новый отпуск, рассказали в Роструде

Как разбивать отпуск, когда выходить на работу: пять вопросов о ежегодных отпусках

Названы самые выгодные месяцы для отпуска в 2025 году

Досрочная выплаты зарплаты за декабрь не сдвигает срок выплаты январского аванса

Как составить график отпусков на 2025 год

Работник хочет отпуск раньше графика - как соблюсти требование об уведомлении, если нет двух недель

Деление отпуска на части: в какой период рабочего года появляется право на 14 непрерывных дней

Как можно вносить изменения в график отпусков

Две недели до увольнения: как быть, если начальник увидел заявление работника позже

Разовые премии к праздникам не учитываются при расчете средней зарплаты в целях отпускных

Выйти в отпуск по уходу за ребенком отец может со дня рождения ребенка, считает Роструд

Роструд считает, что заявление на отпуск за свой счет надо подавать за 1-3 дня до начала

Разделение ежегодного отпуска на части, не включающие выходные дни

Предоставление отпуска за вредные и опасные условия труда

Надо ли менять график отпусков, если "привилегированный" работник хочет взять отпуск позже

14 неделимых дней отпуска: могут ли в них входить неиспользованные дни прошлогоднего отпуска

Волгоградцам рассказали, как взять оплачиваемый отпуск

"Слинял" с работы часа на три: могут ли лишить за это части зарплаты, разъяснил Роструд

Работник хотел уволиться, но передумал: могут ли удержать компенсацию за неиспользованный отпуск

Отпуск разделили на части, следующие подряд: как платятся отпускные, сообщил Роструд

Увольняющийся из отпуска сотрудник еще и заболел: уволить позже или выплатить компенсацию

Оба родителя одновременно вправе взять отпуск по уходу за одним и тем же ребенком до 1,5 лет

Работник имеет право уволиться во время отпуска за свой счет, и его дни входят в 2 недели "отработки"

Отпускные всем россиянам будут платить по-новому

Расчет при увольнении не зависит от даты закрытия табелей учета рабочего времени, указал Роструд

Время приостановления трудового договора учитывается в отпускном стаже, напомнил Роструд

2 месяца назад

Отпуск разделили на части, следующие подряд: как платятся отпускные, сообщил Роструд

Выплатить отпускные можно частями, главное - не позднее, чем за три дня до начала каждой части отпуска.

Часть отпуска, состоящую из 14 календарных дней, разбили еще на две части, но при этом одна часть – по 24.06, а вторая – с 25.06, то есть обе части идут подряд без перерыва. Издано два приказа. Будет ли нарушением оплата согласно приказам, раздельно? Такой вопрос задали в "онлайн-инспекции" Роструда.

По мнению ведомства, оплата двумя частями нарушением не будет. Трудовой кодекс по этому поводу устанавливает только одно требование: согласно статье 136 ТК оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Темы и теги

Россия Работа, Карьера, Учеба

Роструд часть отпуск отпускной следующий оплата календарный приказ онлайн-инспекция