Работник не может по своей инициативе выйти на работу ранее окончания отпуска
Отзыв работника из отпуска по его личному заявлению законом не предусмотрен, указал Роструд.
Сотрудник ушел в ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Ближе к концу отпуска этот работник решил выйти на работу раньше на один день. Имеет ли сотрудник право по личному заявлению отозваться из отпуска? – спросили в "онлайн-инспекции" Роструда.
Отзыв работника из отпуска по его личному заявлению законом не предусмотрен, ответило ведомство.
Роструд также напомнил, что согласно части 2 статьи 125 ТК отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением некоторых случаев, предусмотренных ТК. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.