"Прошу уволить по состоянию здоровья" - равносильно увольнению по собственному желанию

Роструд считает, что такую формулировку вполне можно позволить работнику.

Работник написал в заявлении: "Прошу уволить меня с должности по состоянию здоровья" и переписывать не хочет. Может ли это считаться заявлением на увольнение по собственному желанию? – задали вопрос "онлайн-инспекции" Роструда.

Ведомство ответило положительно. Ведь в таком заявлении выражена воля работника уволиться.

Согласно части 1 статьи 80 ТК работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.