Комментарии 0

...комментариев пока нет

Как уволиться без отработки двух недель: лайфхаки от юриста

Вернулся на прежнюю работу: могут ли из зарплаты удержать "за старое"

Юрист Герман раскрыл порядок действий, если работодатель не даёт уволиться

Бухгалтер вправе уволиться, не сдав годовую отчетность, указал Роструд

Расчет при увольнении нужен "день в день", независимо от длительности прохождения платежа

Сотрудник выходит на пенсию по старости: что делать работодателю

Как написать заявление об увольнении по собственному желанию: общие правила и образец

Роструд рассказал, как правильно увольняться с работы по собственному желанию

Роструд: работника (отца), взявшего отпуск по уходу за ребенком, можно отстранить от работы

С 2016 г. Светлана работала Начальником управления в АО “Стойленский ГОК” в Белгородской...

Фирму продали, концов не найти; не дают отработать 2 недели: два вопроса об увольнении

Введение неполного рабочего времени по инициативе работодателя

Как написать заявление на увольнение в 2024 году? Как правильно уволиться по собственному желанию

Как оформить перевод сотрудника на другую должность

Суд: Заявление об увольнении не может быть условием приема на работу

Суд признал незаконным требование работодателя к работнику при трудоустройстве

Отпускные выплачены, но отпуск передвинули: может ли работодатель удержать всю зарплату

Сокращение штата: пенсионеру положены те же выплаты, что и другим работникам

«Уволить по собственному желанию в связи с принуждением»: как испортить сценарий начальству

Увольнение по собственному желанию: как грамотно уйти с работы

Правозащитник из Хакасии рассказал об основных ошибках работодателя при сокращении штата

Минтруд рассказал, как уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки

"Сгорают" ли отгулы за прошлые годы, если их надо компенсировать при увольнении

Может ли работодатель отказать несовершеннолетнему в увольнении без двухнедельной отработки

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска в один день, рассказал Роструд

Уволился, не выходя из отпуска "авансом": должен ли работодатель удержать часть отпускных

День увольнения оплачивается, даже если работник в этот день не трудился - Роструд

Работал дома, но зафиксировали прогулы: могут ли удержать зарплату за этот период

"Прошу уволить по состоянию здоровья" - равносильно увольнению по собственному желанию

Юрист Черепанова: каждый сотрудник при увольнении имеет право на выплаты

«Приостановить», нельзя уволить. Минтруд РФ предложил продлить право менять работу при простое на производстве

Работодатель не вправе самовольно лишить работника надбавки или оштрафовать, напомнил Роструд

Могут ли принести работнику на подпись допсоглашение к трудовому договору "задним числом"

Увольнение по собственному желанию: как правильно оформить заявление

Роструд еще раз напомнил, что работодатель не вправе штрафовать работников

Увольнение по собственному желанию: как грамотно уйти с работы

Уволиться по собственному желанию нельзя в системе электронного документоборота организации

Увольнение по собственному желанию: на что обратить внимание работодателю

Как написать заявление на увольнение в 2025 году? Как правильно уволиться по собственному желанию

Суд обосновано признал приказ об увольнении работника недействительным

Вылет из командировки после отгула: положены ли работнику суточные за время в пути

Скан заявления об увольнении по собственному не влечет правовых последствий - Роструд

Работник хочет отпуск раньше графика - как соблюсти требование об уведомлении, если нет двух недель

Работодатель принуждает уволиться по собственному желанию — что делать, пояснил юрист

Две недели до увольнения: как быть, если начальник увидел заявление работника позже

Ликвидация отдела: может ли работодатель обойтись без процедуры сокращения штата

Вышел в отпуск за свой счет и на больничный одновременно: можно ли сразу отменить отпуск

Юрист Енютина назвала ситуации, когда работник может оспорить сокращение

По собственному желанию можно уволиться и во время больничного, напомнил Роструд

Уволиться по собственному желанию можно, даже если подписано соглашение сторон об увольнении

Что нужно знать россиянам при увольнении?

6 месяцев назад

Ликвидация отдела: может ли работодатель обойтись без процедуры сокращения штата

Обязательный перевод сотрудников в другой отдел не совсем законен, указал Роструд. Если работник не желает переводиться, то работодатель не вправе требовать, чтобы такой работник уволился сам по собственному желанию.

Работодатель устно уведомил сотрудников, что их отдел закрывается, и что им будет предоставлена возможность перевода в другие отделы. На вопрос, что делать работнику, который не захочет переводиться в другие отделы по различным причинам, работодатель отвечает, что такому работнику нужно будет уволиться по собственному желанию. Об этом сообщили в "онлайн-инспекцию".

Роструд высказал мнение, что в описанной ситуации имеет место сокращение численности или штата организации. Если это так, то работник вправе отказать работодателю в увольнении по собственному желанию и потребовать проведение процедуры сокращения. В этом случае работник получит гарантии и компенсации, положенные при сокращении штата.

Темы и теги

Россия Работа, Карьера, Учеба

работодатель Роструд сокращение штат ликвидация отдел работник процедура перевод