Не рискуйте жизнью: как отказаться от опасных задач на работе

Вот в каких сферах рекордный рост зарплат

Если работодатель поручает вам задачу, представляющую угрозу здоровью или жизни, важно знать, как себя защитить, опираясь на трудовое законодательство.

Роструд объясняет, что первый шаг — познакомиться с законом, защищающим права трудящихся. По Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на безопасные условия труда. 

Если работа представляет непосредственную угрозу, работник может письменно уведомить руководство о своем отказе ее выполнять. Работодатель обязан предложить другую работу до устранения угрозы или оплатить время простоя.

Второй шаг — это оформление письменного заявления, в котором вы пишете об отказе выполнять задачи, угрожающие вашему здоровью или жизни. Работник должен прекратить выполнение задачи, сообщить о своем решении работодателю и указать причины отказа. 

Заявление нужно подготовить в двух экземплярах, один из которых следует передать работодателю. Если работодатель отказывается принять заявление, его можно отправить заказным письмом с уведомлением.

Третий шаг — обращение в компетентные органы для предотвращения или разрешения трудового спора. Можно обратиться в инспекцию труда, профсоюз или суд. Такие действия помогают урегулировать возникающие вопросы организованно и с соблюдением правовых процедур.

Очень важно сохранять бдительность и знать свои права, чтобы в случае необходимости эффективно их защитить. Помните, что безопасность на рабочем месте — это основа здоровья и благополучия каждого работника, говорится в телеграм-канале Роструда (18+).

Вот в каких сферах рекордный рост зарплат

Отказать не посмеют: 4 секрета успешного резюме от профессионала

Минтруд обнародовал календарь выходных на февраль: еще один день отдыха не дают

Безработным начнут платить больше чем по 15 тысяч рублей с 1 февраля

Заменить 11 миллионов рабочих: готова ли Россия к кадровому вызову 

Поддержка многодетных семей на рабочем месте: права и льготы