«Перестанут давать уже с 12 апреля». Вводится строгий запрет по отпускам для россиян

Жителей России предупредили о введении нового запрета на определенные аспекты процесса предоставления отпуска сотрудникам. Такое решение было принято представителями соответствующих служб, и теперь все работодатели обязаны следовать этому изменению, пишет PRIMPRESS.

По информации юристов, изменения затрагивают ситуации, когда отпуск сотрудника делится на части. Как правило, граждане отдыхают несколько раз в течение года, используя отпуск частями. Однако бывают случаи, когда желание провести отпуск в полном объеме (например, 28 календарных дней), указанное в трудовом договоре, сталкивается с препятствиями со стороны работодателя.

Например, одна сотрудница планировала взять отпуск целиком, но начальник отказался подписывать его, утверждая, что отпуск обязательно должен быть разделен на части, ссылаясь на якобы действующее законодательство России.

Однако в инспекции труда работнице пояснили, что современное законодательство не запрещает сотрудникам использовать весь отпуск целиком за один раз. Единственным ограничением может быть отдельное соглашение между сторонами. Таким образом, в остальных случаях сотрудник вправе отдыхать по своему усмотрению.

Теперь работодателям запрещено ограничивать возможность сотрудников использовать весь отпуск целиком. Это правило начнет действовать с 12 апреля, и за нарушение этого запрета руководители могут быть оштрафованы на сумму от 30 до 50 тысяч рублей.