«Перестанут давать уже с 11 апреля». Вводится строгий запрет по отпускам для россиян

Гражданам России сообщили о введении нового запрета на определенные аспекты процесса предоставления сотрудникам отпуска. Такое решение приняли представители соответствующих служб, и теперь все работодатели обязаны следовать этому изменению, пишет PRIMPRESS.

По мнению юристов, изменения затронут ситуации, когда отпуск сотрудника делится на части. Обычно люди отдыхают несколько раз в году, используя отпуск частями. Однако возникают случаи, когда желание взять отпуск полностью, на полное количество дней (например, 28 календарных дней), указанное в трудовом договоре, сталкивается с препятствиями со стороны работодателя.

Например, одна работница желала взять весь отпуск целиком, но руководитель отказался подписывать заявку, утверждая, что отпуск обязательно должен быть разделен на части, ссылаясь на якобы действующее законодательство России.

Тем не менее, в инспекции по труду работнице пояснили, что современное законодательство не запрещает сотрудникам использовать отпуск полностью за один раз. Единственным условием может быть отдельное соглашение между сторонами. Таким образом, в остальных случаях сотрудник может отдыхать по собственному усмотрению.

Сейчас работодателям запрещено ограничивать возможность сотрудников использовать весь отпуск целиком. Это правило вступает в силу с 11 апреля, и за нарушения руководители могут быть оштрафованы на сумму от 30 до 50 тысяч рублей.