«Перестанут давать уже с 10 апреля». Вводится новый запрет по отпускам для россиян

Граждан России предупредили о введении нового запрета на некоторые аспекты процесса выдачи отпуска сотрудникам. Такое решение приняли представители соответствующих служб, и теперь все работодатели обязаны действовать в соответствии с этим изменением, пишет PRIMPRESS.

По информации юристов, изменения затронут случаи, когда отпуск сотрудника разделяется на части. Обычно граждане отдыхают несколько раз в течение года, частично используя свой отпуск. Однако возникают ситуации, когда желание выйти в отпуск на полное количество дней (например, 28 календарных дней), прописанное в трудовом договоре, сталкивается с препятствиями со стороны работодателя.

Например, одна из сотрудниц хотела взять отпуск целиком, но руководитель отказался его подписывать, утверждая, что отпуск обязательно должен быть разделен на отдельные части, ссылаясь на якобы действующие законы России.

Однако в трудинспекции работнице пояснили, что современное законодательство не запрещает работникам отгуливать отпуск полностью за один раз. Единственным препятствием может быть отдельное соглашение между сторонами. Значит, в остальных случаях сотрудник вправе отдыхать по собственному усмотрению.

Теперь работодателям запрещено ограничивать возможность сотрудников использовать весь отпуск целиком. Это правило начнет действовать с 10 апреля, и за нарушение этого запрета руководители могут быть оштрафованы на сумму от 30 до 50 тысяч рублей.