«Перестанут давать уже с 15 апреля». Вводится строгий запрет по отпускам для всех без исключения россиян

Жителям России сообщили о введении нового ограничения на определенные аспекты процедуры предоставления отпуска сотрудникам. Решение было принято представителями соответствующих служб, и теперь все работодатели должны соответствовать этому изменению, пишет PRIMPRESS.

По данным юристов, изменения затронут случаи, когда отпуск сотрудника разбивается на части. Обычно граждане отдыхают несколько раз в течение года, используя отпуск частями. Возникают ситуации, когда желание взять отпуск на полное количество дней (например, 28 календарных дней), прописанное в трудовом договоре, сталкивается с препятствиями со стороны работодателя.

Например, одна из сотрудниц хотела взять отпуск целиком, но руководитель отказался подписать его, утверждая, что отпуск обязательно должен быть разделен на отдельные части, ссылаясь на действующие законы России.

Тем не менее в трудовой инспекции работнице пояснили, что современное законодательство не запрещает сотрудникам отдыхать весь отпуск за один раз. Единственным препятствием может быть отдельное соглашение между сторонами. Следовательно, в других случаях сотрудник может отдыхать по своему усмотрению.

Теперь работодателям запрещено ограничивать возможность сотрудников использовать весь отпуск целиком. Это правило вступит в силу с 15 апреля, и руководители могут быть оштрафованы на сумму от 30 до 50 тысяч рублей за нарушение данного запрета.