«Перестанут давать уже с 14 апреля». Вводится строгий запрет по отпускам для всех до единого россиян

Жителям России было объявлено о введении нового запрета на определенные аспекты процесса предоставления отпуска сотрудникам. Такое решение было подано представителями соответствующих органов, и теперь все работодатели обязаны следовать этому изменению, пишет PRIMPRESS.

По данным юристов, изменения затрагивают случаи, когда отпуск сотрудника разбивается на части. Обычно граждане отдыхают несколько раз в течение года, используя отпуск фрагментарно. Однако возникают ситуации, когда желание взять отпуск на полное количество дней (например, 28 календарных дней), заложенное в трудовом договоре, сталкивается с препятствиями со стороны работодателя.

Например, одна из работниц хотела взять отпуск целиком, но руководитель отказался его утверждать, ссылаясь на то, что отпуск обязательно должен быть разделен на отдельные части, приводя в качестве оправдания предполагаемые законы России.

Тем не менее в трудовой инспекции работнице пояснили, что действующее законодательство не запрещает сотрудникам использовать весь отпуск сразу. Единственным условием может быть соглашение между сторонами. Следовательно, в остальных случаях сотрудник вправе отдыхать в соответствии со своим усмотрением.

Сейчас работодателям запрещено ограничивать возможность сотрудников использовать весь отпуск целиком. Это правило начнет действовать с 14 апреля, и за нарушение этого запрета руководители могут быть оштрафованы на сумму от 30 до 50 тысяч рублей.