«Перестанут давать уже с 16 апреля». Вводится строгий запрет по отпускам для абсолютно россиян

Жителей России уведомили о введении нового запрета на определенные аспекты процесса предоставления отпуска сотрудникам. Такое решение было сделано представителями соответствующих органов, и теперь все работодатели должны действовать в соответствии с этим изменением, пишет PRIMPRESS.

Согласно информации от юристов, изменения затрагивают случаи, когда отпуск сотрудника разделен на части. Обычно граждане отдыхают несколько раз в году, используя отпуск поэтапно. Возникают ситуации, когда желание отдохнуть весь отпуск одновременно (например, 28 календарных дней), как установлено в трудовом контракте, сталкивается с препятствиями со стороны работодателя.

Примерно одна из женщин-сотрудниц стремилась взять отпуск полностью, но ее начальник отказался его утвердить, заявляя, что отпуск необходимо делить на части, ссылаясь на якобы действующее законодательство России.

Тем не менее, в инспекции по труду работнице пояснили, что современное законодательство не запрещает сотрудникам использовать отпуск целиком за один раз. Возможным ограничением может быть согласие между сторонами. Поэтому в остальных ситуациях сотруднику позволено отдыхать по собственному усмотрению.

Теперь работодателям запрещено ограничивать возможность сотрудников взять отпуск полностью. Это нововведение вступит в силу с 16 апреля, а за нарушение данного запрета начальники могут быть оштрафованы на сумму от 30 до 50 тысяч рублей.