Указ подписан: уже с начала апреля вводится строгий запрет на отпуска
В ближайшее время в России вступят в силу новые правила, касающиеся предоставления отпусков работникам, внося значительные коррективы в существующую практику.
Эти изменения затрагивают права сотрудников на отпуск без сохранения заработной платы и вводят строгие ограничения для работодателей относительно отказа в таком отпуске.
Юрист Ирина Сивакова поделилась деталями предстоящих изменений, уточнив, что нововведения направлены на защиту прав сотрудников, которым необходимо отсутствовать на работе по уважительным причинам. В частности, речь идет о ситуациях, когда работникам нужно временно отлучиться для участия в образовательных курсах или поиска жилья.
По словам Сиваковой, работодатели теперь не смогут увольнять сотрудников или отказывать им в предоставлении такого рода отпусков. В качестве примера она привела недавний случай, когда суд поддержал работника, отправившегося на профессиональные курсы и уволенного за прогул.
Эти новые правила, которые вступят в силу уже завтра, ставят целью обеспечение баланса между потребностями бизнеса и личными обстоятельствами работников, подчеркивая важность гибкости и взаимопонимания в трудовых отношениях.