Как провести День знаний с ребенком?

1 сентября — важный день в жизни школьника и его семьи. Как же быть родителям, которые не могут пропустить работу?

Трудовое законодательство предлагает несколько вариантов, позволяющих оформить выходной, сообщает Минтруд России.

Самый очевидный — взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Даже если эта дата не указана в графике отпусков, по согласованию с работодателем можно внести изменения.

Оформить отпуск без сохранения зарплаты. Он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.

Отказать в предоставлении отпуска за свой счет нельзя некоторым категориям сотрудников. Например, работникам с инвалидностью, супругам военнослужащих и другим.