ТАСС узнал, как изменятся правила расчета среднего заработка в РФ с 1 сентября

Ранее РИА Новости со ссылкой на документ сообщали, что в России изменятся правила расчета среднего заработка для выходного пособия и отпускных.

При этом сами авторы документа отмечают, что постановление правительства на самом деле носит технический характер и разработано в соответствии с регуляторной гильотиной, отмечает ТАСС.

"Прежние правила были бессрочными, новые устанавливаются на шесть лет до 1 сентября 2031 года, после чего их проверят на актуальность. Базовый принцип исчисления средней зарплаты остается прежним", - пишет агентство.

Так, в новой редакции говорится, что средний заработок человека, вне зависимости от режима его работы, будет высчитываться исходя из фактически начисленной ему зарплаты и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев.

Эта формулировка не изменилась - перечисленные принципы закреплены в Трудовом кодексе РФ и не менялись с 2006 года.

Показатель среднего заработка россиянина используется, например, при расчете отпускных и выходного пособия. При этом в средний заработок включены все виды доходов - зарплата, денежное содержание или вознаграждение, гонорары, сверхурочные, надбавки и доплаты, а также районные коэффициенты и премии.

Одно из нововведений заключается в том, что в перечень добавлены денежные поощрения.

Кроме того, уточнен расчет выходного пособия. Если ранее дневной заработок умножался на фактическое количество рабочих дней по производственному календарю в периоде, который подлежит оплате, то теперь его будут умножать на среднее количество рабочих дней, которые приходятся на один месяц в году.

Таким образом, больше никаких изменений в правилах расчета нет.