Kaum ein Thema spaltet so sehr wie das Beamtenrecht. Unter dem Artikel "Ex-Amtsleiter war sechs Jahre suspendiert und kassierte 500.000 Euro" fordern viele Leser grundlegende Reformen oder gar die Abschaffung der Verbeamtung. In den Kommentaren überwiegt Kritik an Privilegien, Pensionslasten und fehlenden Konsequenzen bei Fehlverhalten. Andere prangern die Ungleichbehandlung zwischen Angestellten und Beamten an und sehen darin ein Relikt aus längst vergangenen Zeiten.
Ruf nach Reformen
Viele Leser kritisieren das Beamtenrecht als überholt und fordern eine grundlegende Reform oder Abschaffung der Verbeamtung. Sie sehen im System Privilegien, die mit moderner Arbeitswelt und Leistungsgerechtigkeit nicht mehr vereinbar seien. Tatsächlich stammt das Berufsbeamtentum aus dem 19. Jahrhundert, wird aber durch Artikel 33 des Grundgesetzes geschützt. Der Staat begründet es mit Loyalitätspflicht, Unabhängigkeit und Funktionssicherheit – etwa bei Lehrern, Polizei oder Justiz. Die Frage, ob diese Sonderstellung heute noch notwendig ist, wird zunehmend auch in der Politik diskutiert.
"Warum hören wir nicht einfach auf, die Leute zu verbeamten. Niemand beim Ordnungsamt muss verbeamtet werden. Lehrer auch nicht. Damit fallen auch solche Fälle weg. Das System ist sowas von ein Relikt aus alten Zeiten. Endlos Lohnfortzahlung, Jobsicherheit, üppige Zuschläge etc. Braucht niemand mehr. Bitte wie in Österreich alle in die Rente überführen." Zum Originalkommentar
"Beamte funktionieren nur, wenn es gegen den Bürger geht. Niemand hat den Mumm, das Beamtenrecht zeitgemäß anzupassen. Im Bundestag und in den Länderparlamenten sitzen ja die Kumpels aus den Ämtern." Zum Originalkommentar
"Das Beamtenverhältnis ist ein Relikt aus der Kaiserzeit. Es gehört auf den Prüfstand. Die Pensionen gehen jetzt schon in die Billionen und werden nirgendwo ausgewiesen." Zum Originalkommentar
"Entlassung nicht möglich, weil verbeamtet. Wie schön ist es doch, Beamter zu sein." Zum Originalkommentar
"Das Beamtenrecht gehört reformiert!!! Sind doch nicht mehr im Mittelalter!" Zum Originalkommentar
Vorwurf der Zwei-Klassen-Gesellschaft
Viele Kommentare prangern die ungleichen Bedingungen zwischen Beamten und Angestellten an. Besonders die finanzielle Absicherung und die Unkündbarkeit im Staatsdienst werden als ungerecht empfunden. Diese Wahrnehmung hat eine reale Grundlage: Beamte erhalten keine gesetzliche Rente, sondern eine staatlich finanzierte Pension. Sie profitieren von hoher Arbeitsplatzsicherheit, zahlen aber in der Regel auch keine Beiträge zur Arbeitslosen- oder Rentenversicherung. Die Ungleichbehandlung ist verfassungsrechtlich gewollt – aber sozialpolitisch umstritten.
"Nur ein weiterer Schlag ins Gesicht rechtschaffender Bürger." Zum Originalkommentar
"Wehe, du bist angestellt, dann bist du von heute auf morgen mittellos. Danke für die Zwei-Klassen-Gesellschaft. Da wundert man sich, dass der normale Bürger sich aufregt." Zum Originalkommentar
"Da bekommt man richtig Vertrauen in unsere Behörden und freut sich über Bürgergeldempfänger..." Zum Originalkommentar
"Wir sind ja so ein reiches Land. Das stimmt. Das gilt aber nur für die Beamten." Zum Originalkommentar
Frust über Bürokratie und Verfahren
Viele Leser ärgern sich über langwierige Disziplinarverfahren und undurchsichtige Abläufe im öffentlichen Dienst. Sie empfinden die Verfahren als Symbol überbordender Bürokratie. Tatsächlich sind Disziplinarverfahren komplex, da sie die besondere Stellung von Beamten und die Fürsorgepflicht des Staates berücksichtigen. Sie verlaufen meist über mehrere Instanzen und können sich über Jahre ziehen. Für Bundesbeamte wurde das Verfahren im April 2024 reformiert: Seitdem können Disziplinarmaßnahmen, einschließlich Entlassungen, per Disziplinarverfügung verhängt werden – das spart Zeit. Im Fall des Ordnungsamtsleiters aus Sachsen-Anhalt greift diese Reform jedoch nicht. Für Landes- und Kommunalbeamte gilt weiterhin das jeweilige Landesdisziplinargesetz. Diese Verfahren sind meist langwieriger, da Disziplinarmaßnahmen weiterhin über Verwaltungsgerichte bestätigt werden müssen.
"Toll, wie die öffentliche Hand mit unseren Steuergeldern umgeht. Warum dauert so was Jahre, bis es geklärt ist?" Zum Originalkommentar
"Die sprichwörtliche deutsche Bürokratie funktioniert anscheinend nicht immer, wenn es zu Auswüchsen im öffentlichen Dienst geht." Zum Originalkommentar
"Da hat man aber in Sachsen-Anhalt schnell gearbeitet - in NRW kann so etwas schon mal 16 Jahre dauern." Zum Originalkommentar
"Das kann kein normaler Mensch mehr nachvollziehen." Zum Originalkommentar
"Schlimm ist auch, dass es offensichtlich 5 Jahre brauchte, bis zum ersten Urteil. Und dann muss die Stadt auch noch während der Revisionszeit zahlen. Außerhalb des Beamtentums kriegt der Entlassene gar nichts und kann dann gerichtlich auf Schadenersatz oder Wiedereinstellung klagen. Da der Mann verloren hat, hätte sich der Steuerzahler die genannten 500.000 Euro glattweg gespart. So darf er die behalten. Die Argumentation wäre mal interessant gewesen." Zum Originalkommentar
Empörung über Steuergelder und Pensionen
Viele Leser empören sich über die hohen Kosten des Beamtensystems, insbesondere über Pensionen und Abfindungen. Sie fordern strengere Kontrollen bei der Verwendung von Steuergeldern. Die Pensionslasten für Bund, Länder und Kommunen steigen seit Jahren. Nach Schätzungen des Bundesfinanzministeriums betragen die Rückstellungen über 700 Milliarden Euro. Der Rechnungshof warnt regelmäßig vor einer Überforderung der öffentlichen Haushalte. Kritiker fordern, neue Beamtenjahrgänge in die gesetzliche Rentenversicherung einzubeziehen – ein Vorschlag, der bisher am Verfassungsrecht scheitert.
"Beamte. Da wird unser Geld rausgeschmissen." Zum Originalkommentar
"Der Leiter eines Ordnungsamtes bekommt 80.000 Euronen p.a., für so eine Stelle, das ist schon sehr anmaßend, aber der Steuermichel löhnt und schweigt, während die da oben einen Chorgeist pflegen, der zudem gesetzlich abgesichert ist." Zum Originalkommentar
"500.000 Euro zu 3,5 % angelegt macht 17.500 Euro Zinsen im Jahr. Darauf 25 % Abgeltungssteuer, verbleiben gut 13.000 Euro im Jahr oder fast 1.100 Euro im Monat. Davon kann man leben, wenn man nicht mehr arbeiten muss. Aber warum dauert ein Disziplinarverfahren 5 Jahre?" Zum Originalkommentar
"Mich ärgern mind. genauso die immer extrem überzogenen Preise der Firmen bei Aufträgen von Staat und Behörden. (Welche "Kosten/Ausgaben" da nicht selten mitberechnet werden, erfahren wir oft nur später durch Aufdeckung - z. B. alleine in Bayern in einem einzigen Fall 40 Millionen für Vermittlung von Maskenaufträgen)." Zum Originalkommentar
Kritik am Sonderstatus
Die Leser kritisieren zudem, dass Beamte selbst bei Fehlverhalten oft besser geschützt sind als Angestellte. Sie verlangen gleiche Regeln für alle Beschäftigten. Rechtlich gilt: Beamte stehen in einem besonderen Dienst- und Treueverhältnis zum Staat. Deshalb sind arbeitsrechtliche Standards – etwa Kündigungsschutz oder Tarifrecht – nicht unmittelbar übertragbar. Diese Unterschiede sollen die Funktionsfähigkeit des Staates sichern, wirken aber in Einzelfällen wie Privilegien. Eine Angleichung der Systeme gilt politisch als schwierig, da sie eine Änderung des Grundgesetzes erfordern würde.
"Wenn ein „normaler“ Angestellter als Beispiel Pfandbons unterschlägt, wird dieser fristlos entlassen." Zum Originalkommentar
"Na prima, immer wieder sie das Beamtenrecht. Unmöglich, das noch heute anzuwenden. Beamte müssen genau wie Arbeitnehmer oder Angestellte behandelt werden. Wenn ein Busfahrer eine "rote Ampel" missachtet, braucht das Busunternehmen für das geltende Fahrverbot kein Gehalt zahlen. Warum diese Sonderbevorzugung von Beamten?" Zum Originalkommentar
"Sage noch einer, das Beamtenrecht ist nicht überholt. Für derartige Verstöße gehört dieser Herr als allererstes vor ein Gericht, als Angeklagter. Aber der Herr Beamte bekommt Gehalt für nichts und wahrscheinlich noch eine üppige Pension. Das gehört sofort abgeschafft." Zum Originalkommentar
Vorwürfe von Missmanagement
Einige Leser sehen in Fällen wie dem suspendierten Beamten ein Zeichen für systematisches Versagen: zu wenig Kontrolle, Vetternwirtschaft und mangelnde Reformbereitschaft. Solche Einschätzungen sind Ausdruck des Misstrauens gegenüber staatlichen Strukturen. Zwar werden Beamte bei Verfehlungen disziplinarisch verfolgt, doch mangelnde Transparenz in Verfahren und seltene Entlassungen fördern den Eindruck von Intransparenz. Der Deutsche Beamtenbund weist pauschale Korruptionsvorwürfe zurück, räumt aber Reformbedarf bei Aufsicht und Verfahrensdauer ein.
"Beamte funktionieren nur, wenn es gegen den Bürger geht. Niemand hat den Mumm, das Beamtenrecht zeitgemäß anzupassen. Im Bundestag und in den Länderparlamenten sitzen ja die Kumpels aus den Ämtern." Zum Originalkommentar
Ironie und Sarkasmus
Viele ironische und sarkastische Kommentare bringen Unmut über Privilegien im Staatsdienst auf den Punkt. Der Spott dient als Ventil für Frustration über fehlende Reformen und übertriebene Sicherheiten.
"Man gönnt sich ja sonst nichts." Zum Originalkommentar
"Nicht aufregen, sind doch nur Steuergelder...." Zum Originalkommentar
"Einfach Bürgergeld beantragen und der Rubel rollt weiter." Zum Originalkommentar
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