Самозанятость в сфере ремонта и строительства
Источник: платформа для самозанятых Наниматель
Ремонт и строительство – объемная отрасль, которая всегда остро нуждаются в рабочих руках. Каменщики, строители, штукатурщики, плиточники – профессии, востребованные во все времена. Отечественные вузы ежегодно выпускают десятки тысяч специалистов, однако это не позволяет удовлетворить кадровый голод в бурно развивающейся нише.
Сегодня в России активно распространяется и самозанятость. Все больше людей получают статус Плательщика на профессиональный доход и таким образом осуществляют свою деятельность в той или иной сфере. И сфера строительства и ремонта здесь не является исключением. О том, что важно знать о самозанятости в сфере строительства и ремонта, рассказывают эксперты агентства платформы для самозанятых «Наниматель».
Очевидные преимущества
Любая компания, которая хочет сотрудничать с самозанятыми строителями или ремонтниками, получит от этого много преимуществ.
В первую очередь, следует отметить, что закон о самозанятости не запрещает строителям вести свою работу по самым разным направлениям. При этом они могут работать как самостоятельно, так и привлекать к задачам подрядчиков. Но, конечно же, заказчик должен быть в курсе и при необходимости этот момент может быть отражен в договоре.
Самозанятый строитель может выполнять широкий фронт работ: монтажные, отделочные, сантехнические, электрические, реставрация зданий, проектирование объектов, услуги каменщика, плотника, маляра и т.д. Здесь список может быть бесконечным в зависимости от потребностей заказчика.
Также известно, что многие строительные работы носят сезонный характер. В этом случае держать в штате строителей и ремонтников весь год – невыгодно. Можно оформлять бригады на период сезонных работ, и таким образом компания будет хорошо экономить.
В этом случае можно заключить договор ГПХ, где будут прописаны фронт сезонных работ и система вознаграждения. При этом налоги компания не платит, самозанятые сами буду рассчитываться с государством. В случае, если заказчик юрлицо, самозанятый платит налог в размере 6%.
Например, крупной строительной компании нужно до наступления холодов завершить все работы по подготовке фундаментов объектов. То есть все эти мероприятия должны быть завершены до середины октября. Допустим, что у фирмы есть свой штат строителей, но их не хватает, чтобы выполнить поставленную задачу. В этом случае набирать в штат еще специалистов смысла нет. Можно взять на сезонную работу бригаду по самозанятости.
Существующие ограничения
Если компания заключает договор с самозанятыми строителями, ей важно помнить о некоторых рисках, которые нужно уметь предвидеть и предупредить.
Так, важно помнить, что у самозанятых есть лимит по ежегодному доходу. Он составляет 2,4 млн. рублей. Поэтому надо привлекать плательщиков НПД к таким проектам, стоимость которых не превысит эту сумму. Например, Дмитрий вместе со строительной бригадой работает каменщиком. Он получает в месяц за свои услуги 280 тысяч рублей. Получается, за год его доход может составить более трех миллионов рублей. В этом случае Дмитрий лишится статуса самозанятого, так как лимит будет превышен.
Как известно, в сфере строительства и ремонта в России работает много иностранных граждан. Можно ли их привлечь к задачам, как самозанятых? Согласно текущему российскому законодательству, самозанятыми строителями могут быть граждане Киргизии, Белоруссии, Армении, Казахстана и жители некоторых других стран Евразийского экономического союза.
О налогах
При работе с самозанятыми строителями и ремонтниками заказчику не надо платить налоги и различные взносы. Налог уплачивает исполнитель. Операцию можно произвести в специальном приложении «Мой налог». Там же за пару минут можно сформировать чек. Если заказчик физическое лицо, то самозанятый с каждого заказа платит 4%., в случае юридического лица – 6%.
Конечно же, такая схема очень выгодна заказчикам. Бюрократизм сводится к нулю, а формат сотрудничества получается максимально прозрачным. Здесь важно, чтобы не было подмены трудовых отношений, иначе это может не очень хорошо закончиться в первую очередь для заказчика.
Тенденции и тренды
Самозанятость в России набирает огромную популярность и в том числе в сфере строительства и ремонта. Согласно некоторым данным, по итогам 2023 года более 22 % всех зарегистрированных в России выбрали именно строительную нишу. Это очень большая цифра, которая говорит о том, что самозанятость здесь все чаще применяется на практике.
В то же время это может свидетельствовать и о другом. Компании осознали удобство данной опции и стараются ею воспользоваться при любой возможности. Хорошо ли это? Сложный вопрос. Государство может неоднозначно реагировать на такое поведение. Экономия экономией, но надо помнить один важный момент: самозанятость это не способ ухода от налогов. Если исходить из такой позиции, можно навлечь на себя гнев государственного аппарата, а это не самое лучшее, что может случиться с любой компанией. Здесь совет для компаний может быть простой: используйте, но в меру, не надо перегибать палку.
Самозанятость в сфере строительства и ремонта развивается динамично и приносит выгоду, как заказчикам, так и исполнителям. Главное – соблюдать требования закона и делать все максимально грамотно. Тогда все имеющиеся риски будут сведены к нулю.