Самозанятость в сфере ИТ
Источник: Бухгалтерская консалтинговая компания «Простые решения»
Современный рынок труда настолько разнообразен, что предоставляет множество возможностей для самореализации. Одной из таких опций является самозанятость в IT-сфере, которая позволяет специалистам трудиться вне офиса и выстраивать удобный для себя график работы. В то же время сотрудничество заказчиков с самозанятыми IT-специалистами имеет свои плюсы и минусы. О том, что представляет собой самозанятость в данной нише, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».
Какие имеются плюсы и минусы?
Сотрудничество с самозанятыми «айтишниками» предполагает определенные преимущества и недостатки. Компаниям нужно учитывать некоторые моменты, чтобы выстраивать эту работу максимально эффективно.
Одним из главных преимуществ сотрудничества с самозанятыми IT-специалистами является гибкость исполнителей и в какой-то мере «многостаночность». Эти специалисты не подчинены офисному распорядку и могут более оперативно реагировать на новые задачи. Кроме того, они обладают большей свободой в выборе проектов и возможностью развивать свои навыки в различных направлениях. Таким образом, они, по сути, являются универсальными «солдатами» с сильными скилами.
Также надо отметить, что заказчику выгодно работать с плательщиками Налога на профессиональный доход. Во-первых, за самозанятого не надо платить налоги о социальные взносы – он сам платит налог. С физических лиц 4%, с юридических – 6%. Также заказчик может оплатить только фактически отработанные часы или услуги, без дополнительных затрат на аренду офиса, оформление документов и прочее. Например, компании нужен IT-специалист, который должен выполнять задачи объемом на 2-3 часа. Раньше заказчику пришлось бы взять работника в штат и платить ему зарплату, например, в 100 тысяч рублей. Теперь же он нанимает самозанятого «айтишника», которому за отработанное время, к примеру, платит 50 тысяч рублей. Экономия – налицо.
Однако необходимо учитывать и некоторые минусы сотрудничества с самозанятыми IT-специалистами. Во-первых, они могут не всегда быть доступны в нужное время из-за своей загруженности или плавающего графика работы. Во-вторых, самозанятые иногда могут не обеспечивать высокий уровень работ, так как они не подвергаются постоянному контролю и обратной связи со стороны заказчика.
Как минимизировать риски?
Сотрудничество с самозанятыми IT-специалистами может быть выгодным для бизнеса, но в то же время оно сопряжено с определенными рисками.
Главный риск – это подмена трудовых отношений. В договоре с самозанятым «айтишником» не может быть графика работы, заработной платы и т.д. Плательщик Налога на профессиональный доход сам выбирает график работы, здесь важно, чтобы он сдавал проекты и задачи в сроки, указанные в договоре. Также самозанятый получает вознаграждение, а не заработную плату.
Представим следующую ситуацию. Ахмед заключил договор с компаний на оказание IT-услуг. Однако компания заставляет его приступать к выполнению задач с 9 утра, хотя это не прописано в договоре. Реакция на такую ситуацию со стороны Федеральной налоговой службы Российской Федерации может быть очень резкой и неприятной для заказчика. За подобное нарушение можно получить штраф. Также данное сотрудничество может быть переквалифицировано в трудовые отношения.
Еще одним важным риском является недостаточная защита конфиденциальности данных. Поскольку самозанятые специалисты могут работать удаленно, возможно, у них нет достаточных мер защиты информации. Для защиты конфиденциальности важно заключить соглашение о неразглашении информации и обеспечить безопасный обмен данными.
Кроме того, самозанятый не должен быть бывшим сотрудником компании. Работать с ним можно только через гражданско-правовой договор не ранее, чем через 2 года после увольнения. Например, Фатима работала в компании юристом много лет. Затем женщина ушла и стала оказывать юридические услуги в качестве самозанятой. Компании, из которой она ушла, такие услуги она сможет оказывать лишь через 2 года. Если это сделать сразу после увольнения, то такое сотрудничество не будет считаться законным и обратит на себя внимание соответствующих органов.
Когда обращаться к самозанятому программисту?
Есть случаи, когда заказчику лучше всего обращаться к самозанятому «айтишнику».
Например, если есть проект, над которым работать постоянно обычным способом невыгодно и после завершения работы над проектом больше не потребуются услуги ИТ-специалиста.
Также, если бюджет проекта не превосходит 2,4 млн рублей. Это максимальная сумма дохода для самозанятых. Если стоимость проекта выходит за указанный лимит, лучше обратиться, например, к программисту, осуществляющему свою деятельность по ИП. Также нужно учитывать, что самозанятый ведет и другие проекты, поэтому следует узнать, сколько еще дохода он получает. В противном случае лимит будет превышен и плательщик Налога на профессиональный доход может лишиться своего статуса.
С самозанятыми «айтишникам» компании могут сотрудничать эффективно, получая от этого множество плюсов. При этом важно помнить о рисках и предотвращать неоднозначные ситуации. В противном случае можно получить нарекания от налоговой службы или даже увесистый штраф. Более того, один раз попав под внимание «налоговиков», компания уже будет находиться под пристальным вниманием, а такую ситуацию приятной не назовешь.