Особенности найма несовершеннолетних самозанятых
Источник: платформа для самозанятых Наниматель
Сегодня компании относятся с большой осторожностью к несовершеннолетним исполнителям. Считается, что они не очень ответственные и необязательные. Однако на деле это не всегда так. Кроме этого, в некоторых креативных профессиях подростки могут быть существенно эффективнее, чем взрослые. И, похоже, многие заказчики начали это хорошо понимать. Согласно последним данным Федеральной налоговой службы Российской Федерации, в стране сегодня 95 тысяч несовершеннолетних самозанятых. За последний год их число выросло на 20%.
Сотрудничество с несовершеннолетними самозанятыми имеет свои нюансы, которые вытекают из текущего российского законодательства. Эти требования нужно знать и соблюдать. Подробно эту тему раскрывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».
Подросток как сторона сделки
Согласно российскому законодательству, гражданин до 18 лет является ребенком. Без согласия родителей или опекунов он может совершать лишь ряд операций. Например, несовершеннолетние могут распоряжаться своим заработком или стипендией. Подросток может быть автором каких-то произведений или даже изобрести что-то. Кроме этого, дети могут получать подарки на безвозмездной основе.
Получается, по большому счету, несовершеннолетнего исполнителя можно привлечь к определенным творческим задачам. Здесь он может выступать от своего имени, например, быть фотографом или копирайтером. И с ним можно заключить договор ГПХ.
В остальных случаях понадобится согласие родителей. По идее, в каждом случае нужно будет получать письменное разрешение. К примеру, если несовершеннолетний устроиться в пекарню не может самостоятельно. Тут без родителей или опекунов не обойтись, так как по закону он еще ребенок.
Из детей во взрослые
Несовершеннолетний может стать самостоятельным. Если он, например, вступит в брак. Но, как отмечается, у него на это должна быть уважительная причина (к примеру, беременность) и нужно получить разрешение представителей органов местного самоуправления. Примечательно, что если подросток женится, а потом разведется, то самостоятельность все равно сохранится.
И тут подросток уже может даже быть ИП, а значит, имеет право оказывать различные услуги. Более того, он получает возможность вести свой бизнес, как обычный взрослый гражданин. И такое нередко случается на практике. К слову, на сегодняшний день в РФ зарегистрировано более 400 несовершеннолетних предпринимателей. Большая часть этих предприимчивых детей занята в сфере рекламы и маркетинга.
Есть еще одна опция, позволяющая получить билет во взрослую жизнь досрочно. Эта процедура называется эмансипацией. Если какое-то время подросток трудится или успешно ведет бизнес, то он может быть признан полностью дееспособным. Этот статус можно приобрести или разрешения родителей (или попечителей) или же по суду.
В контексте самозанятости
Федеральное законодательство о самозанятости не предполагает возрастных ограничений. Получается, что здесь в большей степени следует ориентироваться на Гражданский кодекс Российской Федерации. Исходя из вышеуказанного, несовершеннолетний, если он признан дееспособным, может стать самозанятым без особых проблем. В остальных случаях понадобится согласие родителей или попечителей.
Например, Дмитрию 16 лет. Он женат уже 2 года. Все это время он работает на предприятии, где разливает газировку в бутылки. Теперь он решает уйти в сферу маркетинга и работать в данной нише как самозанятый. Разрешение родителей Дмитрию не понадобится, так как он благодаря браку уже получил самостоятельность.
Часто самозанятость используют и блогеры-подростки. Как известно, сегодня в социальных сетях они очень активны, и многие из них неплохо зарабатывают. Такой блогер, конечно же, может сотрудничать по рекламе с компаниями в статусе самозанятого. Если он эмансипирован, то как самостоятельная единица, если нет, то с письменного разрешения родителей.
Осторожность не помешает
Когда речь идет о сотрудничестве с самозанятым подростком, здесь нужно быть особенно осторожным. Важно помнить, что Федеральная налоговая служба Российской Федерации не дремлет, пристально следит за этой сферой. А если еще речь идет о ребенке, то в этой истории может быть очень много эмоционального.
Компаниям, в первую очередь, нельзя допускать, чтобы отношения с несовершеннолетним исполнителем в статусе плательщика НПД были переквалифицированы в трудовые. ФНС обязательно «порадует» штрафом и доначислением налогов.
Также нужно помнить, что подросткам запрещены некоторые тяжелые для здоровья виды деятельности. К примеру, их нельзя задействовать в подземных работах и в сфере ритуальных услуг. Так что перед тем, как нанимать самозанятого подростка, лучше сначала данный вопрос тщательно изучить.
Можно ли нанимать самозанятых подростков? Закон не запрещает подобную практику. Но есть нюансы. Они своими корнями уходят в Гражданский кодекс Российской Федерации. Чтобы избежать проблем, заказчикам нужно хорошо изучить данную тему. С другой стороны, не стоит к несовершеннолетним относиться пренебрежительно. Во многих современных нишах они очень эффективны, а значит, могут принести большую пользу бизнесу.