Подростки на подхвате: ритейлеры привлекают несовершеннолетних для компенсации дефицита курьеров

Российские продуктовые ритейлеры и сервисы доставки нашли эффективный способ справиться с сезонным дефицитом курьеров и сборщиков заказов — они все чаще привлекают несовершеннолетних сотрудников. По оценкам аналитиков Infoline, этим летом в стране до 500 тысяч подростков в возрасте 14–18 лет могут отработать порядка 100 тысяч смен, получая за день от 3 до 6,5 тысячи рублей. Это не только помогает бизнесу поддерживать бесперебойную работу, но и отвечает на растущий интерес молодежи к подработкам.

Участники рынка подтверждают: спрос со стороны несовершеннолетних на вакансии курьеров и сборщиков в распределительных центрах маркетплейсов, продуктовых ритейлеров и сервисов доставки заметно увеличился. В компании "Купер" за последние полгода количество юных сотрудников выросло на 54%, а в X5 Digital сейчас трудятся около 3 тысяч курьеров и сборщиков младше 18 лет. Такие подработки позволяют подросткам не только зарабатывать, но и приобретать первый трудовой опыт в динамичной сфере.

Важно отметить, что Трудовой кодекс РФ строго регулирует условия работы несовершеннолетних: продолжительность смены не может превышать 7 часов, а рабочая неделя — 24–35 часов, в зависимости от возраста. Это обеспечивает безопасность и предотвращает переутомление молодых сотрудников.

По данным сервиса "Авито Подработка", средняя оплата за смену для курьеров составляет 3–5 тысяч рублей, а для сборщиков — 3,5–6,5 тысячи рублей. Однако аналитики платформы hh.ru фиксируют интересный тренд: несмотря на общий рост интереса подростков к таким вакансиям, доля приглашений от компаний для них снижается. За последние полгода работодатели отправили несовершеннолетним всего 3,4 миллиона предложений, что составляет лишь 2,7% от общего числа вакансий, сообщает Коммерсантъ.