Подростки массово выходят на рынок доставки — как это может быть полезно другим отраслям

Сезонный дефицит курьеров и сборщиков заказов в России все чаще закрывается за счет тинейджеров. Летом 2025 подработку в этой сфере ищут до 500 тыс молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет. Компании вроде X5 Digital и «Купер» фиксируют рост числа несовершеннолетних сотрудников, особенно в июле — августе, когда школьники активно выходят на временные смены. За день подростки могут заработать от ₽3 тыс до ₽6,5 тыс, при этом их график строго регулируется Трудовым кодексом и не превышает 7 часов в сутки.

Такая молодежная подработка помогает сгладить острую нехватку персонала в пиковые месяцы. Особенно активно подростки трудятся в маркетплейсах, dark kitchen и крупных сетях доставки, а спрос на подобные вакансии за последний год вырос более чем вдвое. Несмотря на общий спад числа приглашений для возрастной категории 14-18 лет, интерес к работе курьером или сборщиком остается стабильно высоким.

С точки зрения рынка труда, массовый выход тинейджеров в сферу доставки может сыграть положительную роль — при условии, что их присутствие будет способствовать снижению зарплаты. Это могло бы сократить привлекательность профессии курьера для взрослых и освободить человеческий ресурс для таких отраслей, как промышленность, логистика и строительство, где остро ощущается дефицит кадров.

Telegram
Суверенная экономика
🛴 Профессия года — курьер: довезем еду до клиента, а отечественное производство до ручки Редакция «Суверенной экономики» подводит итоги уходящего 2024. Олицетворением реалий российского рынка труда в этом году стала профессия курьера. На двухколесном транспорте, а то и на своих двоих, далеко позади они оставили не только представителей рабочих специальностей вроде слесарей, но даже программистов. В условиях, когда любая отрасль трубила о кадровом голоде, в том числе локомотив роста экономики, реальный сектор, занятость почти 1,5 млн человек в сфере доставки была триггером и предметом для дискуссий. Притом проблема не получила конкретного решения. Разве что со стороны отдельных представителей политического истеблишмента и экспертов. Доставка продолжает вымывать из других профессий кадры. Но мы так и не получили ответа на вопрос, каковы роль и реальный вклад курьеров в российскую экономику. Феномен доставщиков показывает все проблемы трансформации отечественного рынка труда. Тем временем эксперты прогнозируют грядущий рост электронной коммерции. И здесь есть ряд преимуществ перед традиционной торговлей. В связи с этим будет расти и сфера доставки. Потому что общество привыкло, что ему могут привезти все что угодно на дом, даже когда в этом нет критической необходимости. Работа курьером или таксистом сегодня — не подработка для студента, а основной вид занятости для бывших сотрудников из сфер ЖКХ, строительства и других отраслей. Нужно ли винить курьерские службы? На первый взгляд, как будто бы и нет. Ведь у нас же на бумаге рыночная экономика. Но если копнуть глубже, то получается, что условия для них куда лучше, чем у того же госсектора или промышленности. Речь идет о режиме самозанятости, которым отдельные представители бизнеса злоупотребляют. Снижение налоговой нагрузки как для работодателей, так и работников отчасти позволяет повышать зарплаты курьеров. Вообще, когда на твой оклад напрямую влияет погода, есть много вопросов. Сложно ведь представить, что учителям будут повышать зарплату, если они пришли на урок в дождь. Поэтому школам, заводам и больницам тяжело конкурировать за кадры со службами доставки, представляющими более «гибкие условия работы» и высокую оплату труда. Чтобы в 2025 профессиями года вновь не стали курьеры или таксисты, не нужно давить на e-commerce или устраивать гонку заработных плат с ними (все равно не получится выиграть, как показала практика). Надо сделать работу в доставке менее выгодной. И добиться этого можно благодаря более четкому регулированию этого вида деятельности и ограничению работы в ней самозанятых.