Уже с завтрашнего дня: для абсолютно всех вводится важный запрет по отпускам

Скоро будет введено новое правило, касающееся процедуры предоставления отпуска сотрудникам. Теперь работодателям придется принимать новые решения относительно отпусков своих работников. Эти изменения начнут действовать уже с завтрашнего дня, сообщает PRIMPRESS.

Юрист Ирина Сивакова разъяснила, что изменения затрагивают процедуру предоставления отпуска за счет сотрудника по определенным целям. Иногда людям требуется дополнительный отдых по весомым причинам. Однако они не редко сталкиваются не только с отказом отпуска со стороны работодателя, но и с последующим увольнением.

Недавно один из сотрудников фирмы оказался в подобной ситуации, когда просил отпуск без сохранения заработной платы для обучения на профессиональных курсах в другом городе. По возвращении на работу его уволили за прогул рабочего дня. Мужчина не согласился с таким развитием событий и обратился в суд. Судебные органы на различных уровнях выступили в поддержку работника, отметив, что поиск дополнительного образования является уважительной причиной для отсутствия на работе, и увольнение было необоснованным.

Новое правило запрещает работодателям отказываться от предоставления подобных отпусков своим сотрудникам, особенно после них. Это правило будет действовать на всей территории страны.