Уже с завтрашнего дня: всех вводится новый запрет по отпускам

Скоро вступит в силу новое изменение, связанное с процедурой предоставления отпуска для сотрудников. Теперь работодателям предстоит принимать новые решения относительно отпусков своих работников. Эти изменения начнут действовать уже со следующего дня, сообщает PRIMPRESS.

Юрист Ирина Сивакова пояснила, что изменения затрагивают процедуру предоставления отпуска за счет сотрудника для определенных целей. Нередко людям требуется дополнительный отдых по важным причинам. Однако часто они сталкиваются не только с отказом в отпуске со стороны работодателя, но и с последующим увольнением.

Недавно один из работников фирмы оказался в подобной ситуации, когда попросил отпуск без сохранения заработной платы для учебы на профессиональных курсах в другом городе. По возвращении на работу его уволили за прогул рабочего дня. Мужчина не согласился с таким развитием событий и обратился в суд. Судебные органы на разных уровнях выступили в защиту работника, отметив, что поиск дополнительного образования является уважительной причиной для отсутствия на работе, и увольнение было необоснованным.

Новое правило запрещает работодателям отказывать своим сотрудникам в таких отпусках и особенно увольнять их после них. Это правило будет действовать на всей территории страны.