Уже с завтрашнего дня: для россиян вводится важный запрет по отпускам

Скоро вступит в силу новое положение, связанное с процедурой предоставления отпуска сотрудникам. Теперь работодатели должны принимать новые решения в отношении отпусков своих работников. Эти изменения начнут действовать уже с завтрашнего дня, сообщает PRIMPRESS.

Юрист Ирина Сивакова пояснила, что изменения касаются процедуры предоставления отпуска за счет сотрудника для определенных целей. Многим людям иногда необходим дополнительный отдых по важным причинам. Однако часто они сталкиваются не только с отказом в отпуске со стороны работодателя, но и с последующим увольнением.

Недавно один из сотрудников компании оказался в такой же ситуации, когда попросил отпуск без сохранения заработной платы для учебы на профессиональных курсах в другом городе. После возвращения на работу его уволили за прогул рабочего дня. Мужчина не согласился с таким ходом событий и обратился в суд. Судебные органы на разных уровнях выступили в поддержку работника, отметив, что поиск дополнительного жилья является уважительной причиной для отсутствия на работе, и увольнение не является обоснованным.

Новое правило запрещает работодателям отказывать своим работникам в подобных отпусках и особенно увольнять их после них. Это правило будет действовать на всей территории страны.