Комментарии 0
...комментариев пока нет
Минтруд напомнил родителям о правилах оформления выходного на 1 сентября
Как поясняет пресс-служба ведомства в Telegram-канале, можно взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска или оформить отпуск без сохранения зарплаты.
Отпуск за свой счёт может быть предоставлен по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению после согласования с работодателем.
При этом работодатели не могут отказать в возможности взять неоплачиваемый отпуск ряду категорий сотрудников, в том числе работникам с инвалидностью и супругам военнослужащих.
Ранее детский психолог Дарья Дугенцова в беседе с RT рассказала, как ввести ребёнка в учебный процесс без стресса для нервной системы.