Пензенцам назвали условия замены отпуска денежной компенсацией

Согласно данным федерального министерства труда и социальной защиты, работники могут заменить отпуск денежной компенсацией только в определенных случаях.

Например, после использования основного отпуска (28 дней) работник может заменить дополнительные дни отпуска деньгами по соглашению с работодателем. 

Такая возможность есть и у работников, трудящихся в опасных или вредных условиях. Они могут получить компенсацию за отпуск, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением. Компенсацию предлагают также увольняющимся сотрудникам, если они не использовали отпуск. 

При этом возможность заменить отпуск на денежную компенсацию отсутствует у беременных и подростков, сообщает «Парламентская газета».

​Ранее пензенцы узнали о предложении Госдумы отдыхать 28 декабря.