Комментарии 0
...комментариев пока нет
В Минтруда озвучили рекомендации по организации работы студенческих отрядов
В Министерстве труда и социальной защиты сформулировали памятку с ключевыми требованиями и рекомендациями по безопасности труда в студенческих отрядах.
Иллюстративное фото из архива «СБ»
В пресс-службе министерства проинформировали:
— В обязанности направляющей организации входят проведение обучения и инструктажей по охране труда, обеспечение медосмотра участников (наличие справки о здоровье), а также контроль над заключением трудовых договоров, в первую очередь — с лицами, не достигшими 18 лет. В свою очередь, принимающая организация обязана обеспечить безопасные условия труда (исправное оборудование, средства индивидуальной защиты), провести вводный и первичный инструктажи, стажировку, а также проверку знаний по охране труда. При этом важно соблюдать нормы подъема и перемещения тяжестей вручную для несовершеннолетних. Еще одна обязанность принимающей стороны — оформление трудовых договоров либо гражданско-правовых договоров в отношении лиц 14–18 лет с согласия одного из родителей.
По данным Минтруда и соцзащиты, в 2024 году типичными нарушениями при организации работы студенческих отрядов были отсутствие средств индивидуальной защиты и инструктажей, неправильное оформление трудовых договоров, допуск к работам без медосмотра, а также нарушения в ведении журналов по охране труда.
В министерстве настоятельно рекомендуют руководителям проверять условия труда на объектах, обучать участников перед допуском к работе, контролировать применение СИЗ и соблюдать нормы законодательства при трудоустройстве молодежи.
Иллюстративное фото из архива «СБ»
В пресс-службе министерства проинформировали:
— В обязанности направляющей организации входят проведение обучения и инструктажей по охране труда, обеспечение медосмотра участников (наличие справки о здоровье), а также контроль над заключением трудовых договоров, в первую очередь — с лицами, не достигшими 18 лет. В свою очередь, принимающая организация обязана обеспечить безопасные условия труда (исправное оборудование, средства индивидуальной защиты), провести вводный и первичный инструктажи, стажировку, а также проверку знаний по охране труда. При этом важно соблюдать нормы подъема и перемещения тяжестей вручную для несовершеннолетних. Еще одна обязанность принимающей стороны — оформление трудовых договоров либо гражданско-правовых договоров в отношении лиц 14–18 лет с согласия одного из родителей.
По данным Минтруда и соцзащиты, в 2024 году типичными нарушениями при организации работы студенческих отрядов были отсутствие средств индивидуальной защиты и инструктажей, неправильное оформление трудовых договоров, допуск к работам без медосмотра, а также нарушения в ведении журналов по охране труда.
В министерстве настоятельно рекомендуют руководителям проверять условия труда на объектах, обучать участников перед допуском к работе, контролировать применение СИЗ и соблюдать нормы законодательства при трудоустройстве молодежи.