Missverständnis kostet Job - 100.000 Pfund für Schulleiterin, die wegen Handklopfen entlassen wurde

Eine Grundschuldirektorin, die wegen angeblicher Körperverletzung entlassen worden war, hat nun eine Entschädigung von 102.328 Pfund (etwa 120.000 Euro) erhalten. Laut "Daily Mail" hatte Shelly-Ann Malabver-Goulbourne versucht, ihren dreijährigen Sohn davon abzuhalten, mit Handdesinfektionsmittel zu spielen, und ihm auf die Hand geklopft, um seine Aufmerksamkeit zu erregen.

Die für Kindersicherheit zuständige Lehrerin beschuldigte sie jedoch, dem Kind körperlichen Schaden zugefügt zu haben, und erstattete Anzeige. Obwohl die Polizei Shelly Verhalten als „angemessene elterliche Bestrafung“ einstufte, wurde sie von der Stiftung, die die Schule finanziert, wegen groben Fehlverhaltens entlassen.

Richter erklärt Kündigung nach Handkontakt für ungerechtfertigt

Ein Arbeitsgericht entschied jedoch, dass es keine Beweise für eine "körperliche Bestrafung oder einen Übergriff" gab, und erklärte die Entlassung für ungerechtfertigt. Laut der "Daily Mail" sagte die Arbeitsrichterin Julia Jones: "Das Gericht ist der Ansicht, dass die Stiftung genügend Beweise dafür hatte, dass sie versucht hat, Verletzungen des Kindes zu verhindern und auf sein Verhalten zu reagieren." Shelly erhielt 102.328 Pfund (rund 120.000 Euro) als Entschädigung für ihre ungerechtfertigte Entlassung.

Shelly-Ann war seit 2005 Lehrerin. 2017 wurde sie zur Rektorin der Northwold Grundschule in Hackney befördert. Laut "Daily Mail" ereignete sich der Vorfall im Januar 2022, als Malabver-Goulbourne spät abends in ihrem Büro arbeitete. Das Gericht erfuhr, dass das Kind zuvor Handdesinfektionsmittel in die Augen bekommen hatte, woraufhin die Mutter dem Kind verboten hatte, damit zu spielen.