На какую компенсацию могут рассчитывать работники в случае несвоевременного начисления зарплаты

Прокуратура района разъясняет, Федеральным законом от 30 января 2024 года № 3-ФЗ в часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения, согласно которым проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение.

При этом проценты (денежная компенсация) исчисляются со дня, следующего за днем, в который заработная плата и иные выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

Размер процентов должен быть не ниже 1/150 ключевой ставки Банка Российской Федерации от суммы долга.