Правительство уменьшило сумму выплат медикам за переезд в отдаленные гарнизоны
Корректировки были разработаны Минобороны РФ в сентябре 2024 года. Тогда отмечалось, что изменения позволят устранить случаи предоставления выплаты двум и более медицинским работникам по одной штатной единице. Мера также позволит эффективнее использовать бюджетные средства и поможет избежать предпосылок для вынесения предписаний надзорными органами в связи с перерасходом целевых средств, поясняли в Минобороны на этапе подготовки документа.
Согласно новелле, фельдшеры и медицинские сестры при переезде на работу в отдаленные гарнизоны теперь смогут получить от 500 тысяч до 750 тысяч рублей вместо 750 тысяч и 1 млн рублей, как было ранее В новом постановлении уточняется, что мера касается медиков, которые приехали на работу в медорганизации, расположенные в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа, городах с населением до 50 тысяч человек, на территориях отдельных воинских частей, дислоцированных вне населенных пунктах, на удаленных и труднодоступных территориях, за исключением обозначенных населенных пунктов, территорий ДФО, районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, Арктической зоны РФ.
В трудовые отношения, согласно документу, может вступить медик, который не имеет неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении в интересах Минобороны. Целевик, который отработал необходимый срок в медорганизации, может заключить соглашение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
Медработник должен исполнять трудовые обязательства в течение пяти лет. При прекращении трудового договора и при переводе на другую работу раньше срока специалист будет обязан вернуть выплату, рассчитанную как разница в размере выплаты, полученной до перевода на другую работу, и выплаты, причитающейся после устройства на другую работу, пропорционально неотработанному периоду.
Постановление также дополнено четырьмя пунктами, согласно которым допускается однократный перевод на новую работу, должность до истечения пятилетнего периода при условии заключения специального соглашения и дополнительного соглашения к трудовому договору. Если при переводе на другую работу/должность размер выплаты должен быть выше, то медработнику производится доплата. Размер доплаты рассчитывается пропорционально неотработанному периоду как разница в размерах выплат.
Правительство России в мае 2023 года утвердило постановление, согласно которому врачи, фельдшеры и медицинские сестры будут получать единовременную компенсационную выплату при переезде на работу в гарнизонные медучреждения. Программа начала работать с 1 января 2024 года. В мае 2024 года Минобороны утвердило Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медикам – врачам, фельдшерам и медсестрам – за переезд в отдаленные гарнизоны. Также ведомство обозначило перечень таких территорий, среди них есть села и населенные пункты в республиках Алтай, Дагестан, Калмыкия и в других субъектах. Размер выплаты, в зависимости от разных условий, до текущих корректировок варьировался от 500 тысяч до 2 млн рублей.