Продлевается ли срочный трудовой договор при наступлении беременности, разъяснил Минтруд

В ряде случаев продлевается. Справку, подтверждающую беременность, работодатель вправе запрашивать не чаще одного раза в 3 месяца.

Минтруд в своем телеграмм-канале ответил на вопрос: продлевается ли срочный трудовой договор при наступлении беременности?

Если срочный трудовой договор истекает в период беременности — такой договор продлевается. Это касается всех срочных трудовых договоров, кроме заключенного на время отсутствия основного работника.

Срок продления — до окончания беременности или отпуска по беременности и родам (если он оформлен). Для продления нужно подать заявление с просьбой продлить договор до окончания беременности и предъявить медицинскую справку, подтверждающую беременность. Работодатель вправе запрашивать указанную справку не чаще одного раза в 3 месяца.