Изменения в расчетах отпускных: чего ждать с сентября

МОСКВА, 13 августа, ФедералПресс. С 1 сентября 2025 года в России вступят в силу новые правила расчета среднего заработка. Они коснутся всех сотрудников, которые уходят в отпуск, увольняются или получают компенсацию от работодателя.

Как выяснил Инфо24, если сотрудник полностью отработал расчетный период без больничных и отпусков за свой счет при фиксированной зарплате, то формула расчета отпускных останется прежней. Однако если в расчетный период были периоды болезни, декретного отпуска или другие исключаемые периоды, то в расчет будут включаться только выплаты за фактически отработанные дни.

Юрист Ашот Погосян уточнил, что при расчете отпускных и выходных пособий будут исключаться выплаты по больничным и пособиям по беременности и родам. Это может привести к снижению размера отпускных.

«Однако сотрудникам с нестандартными графиками и тем, кто часто болеет или находится в декрете, следует внимательно пересчитать свои отпускные и выходные пособия, так как сумма выплат может уменьшиться», – отметил юрист.

Новые нормы будут действовать с 1 сентября 2025 года по 1 сентября 2031 года.

Добавим, что среди нововведений в правилах расчета среднего заработка включение в расчет не только премий, но и денежных поощрений работника. В остальных случаях порядок расчета средней зарплаты останется без изменений.

Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева