Комментарии 0
...комментариев пока нет
Правила, которые помогут россиянам увеличить отпуск и получить больше выплат
Наиболее выгодно брать отпуск в том месяце, в котором максимальное количество рабочих дней — 22–23. В 2025 году это июль и октябрь. Об этом «Газете.Ru» рассказала Анастасия Моргунова, сооснователь компании «Моё дело».
- Также для отпуска подходят апрель, сентябрь и декабрь, в которых по 22 рабочих дня.
А вот январь, май, июнь и ноябрь лучше оставить на потом. В этих месяцах меньше всего рабочих дней, зато много праздников и выходных. Например, в январе всего 17 рабочих дней и 14 нерабочих, а в мае — 18 рабочих и 13 нерабочих.
По словам Моргуновой, при расчёте отпускных учитывается средний заработок за последний год работы. Для этого суммируется доход за 12 месяцев, предшествующих отпуску, и на основе этой суммы рассчитывается размер отпускных по специальной формуле.
Поэтому чем больше премий вы получали в этот период, тем больше будет выплата. Периоды временной нетрудоспособности, отгулы, отпуска без сохранения зарплаты и по беременности не учитываются.
На сумму отпускных влияет несколько факторов: есть ли в период отпуска праздничные дни и сколько их, средний заработок за расчётный период и другие. Важно помнить, что праздничные дни, которые приходятся на время отпуска, не оплачиваются.
Россияне могут увеличить свой отпуск, следуя трём правилам.
- Первое — начинать отпуск с понедельника. В этом случае период отдыха будет длиннее на два выходных дня, которые следуют до его начала. А заканчивать отпуск лучше в пятницу, чтобы выходные не вошли в него.
- Второе правило — планировать отпуск непосредственно перед официальными праздниками или после них. Моргунова отметила, что в таком случае можно добавить к отпуску два-три праздничных дня.
- Третье правило — делить отпуск на части, если это позволяет работодатель. Однако нужно учитывать, что одна часть разделённого отпуска не должна быть меньше 14 дней.