Комментарии 0
...комментариев пока нет
В Минске обсуждают обеспечение гарантий прав работников в Союзном государстве
Актуальные проблемы государственного содействия в развитии социального партнерства в сфере труда в Беларуси и России, включая регулирование трудовых отношений, обеспечение гарантий прав работников и совершенствование трудового законодательства, обсуждают сегодня, 10 июля, на заседании постоянно действующего семинара при Парламентском собрании Союза Беларуси и России по вопросам строительства Союзного государства на тему «Актуальные вопросы развития системы социального партнерства в сфере труда в Союзном государстве».
В мероприятии принимают участие депутаты Парламентского собрания, представители министерств труда и социальной защиты Беларуси и России, профсоюзных организаций и научно-исследовательских институтов двух стран.
Заместитель председателя Комиссии по труду и социальной политике Парламентского собрания Союза Беларуси и России, председатель Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания Беларуси Ирина Костевич, говоря о социальном партнерстве, отметила, что это важный инструмент, важная система в рамках решения государственных вопросов:
— Это диалог Правительства, профсоюзов и нанимателей, бизнеса. Этот диалог выстраивается и в рамках законодательства, и в рамках организационной структуры. Это действительно очень важный инструмент — договориться о глобальных вопросах не только экономического развития, но и социальных вопросах, потому что во главе угла профсоюзного движения стоит человек, защита его прав и обеспечения, а также его гарантии.
У Беларуси и России трудовое законодательство имеет общие подходы, четко выстроенную систему. Но новые направления в сфере, в первую очередь развитие цифровых технологий, требуют пересмотра и адаптации к запросам времени. На это обратила внимание председатель Комиссии по труду и социальной политике Парламентского собрания Союза Беларуси и России, заместитель председателя Комитета по международным делам Совета Федерации Федерального собрания России Елена Афанасьева:
— Россия и Беларусь — это социальные государства. И государство несет огромную ответственность перед каждым человеком Союзного государства. Мы пытаемся обеспечить достаток, мы стараемся, чтобы уровень зарплаты соответствовал современным требованиям, которые вообще предъявляет жизнь к человеку. У нас настолько крепки наши родственные связи между нами, нашими родителями и нашими бабушками, что это дает возможность нам противостоять всем вызовам, с которыми сегодня сталкивается славянский мир. Но вот, понимая это, государственные структуры стремятся, чтобы работодатель относился бережно к своему работнику. И как раз вот эти социальные и партнерские программы — это основное, наверное, на сегодняшний день, что может уберечь этот баланс между тем, что нужно работать, зарабатывать, приносить прибыль, и тем, что у человека должна быть жизнь.
Особое внимание — роли профсоюзов, проблемам реализации соглашений между работодателями, работниками и органами власти, а также участию бизнеса в профориентации молодежи и подготовке кадров. Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько в этой связи акцентировал внимание: семинар проходит в преддверии знаковой даты. 15 июля исполняется 30 лет с момента подписания Указа «О развитии социального партнерства в Республике Беларусь»:
— Сегодня мы на практике видим, что этот документ не только стал основой системного и конструктивного диалога Правительства, профсоюзов и нанимателей нашей страны, но и послужил опорой для формирования государства, в котором все важнейшие решения учитывают интересы человека труда. Подписание генерального и тарифных соглашений, заключение коллективных договоров, участие профсоюзов в совершенствовании законодательства — это уже устоявшиеся механизмы, которые доказали свою эффективность. И сегодня они служат не только повышению благосостояния членов трудовых коллективов, но и решению актуальных вопросов в трудовой сфере в целом.
Юрий Сенько обратил внимание, что в новое генеральное соглашение на 2025–2027 годы по инициативе ФПБ включены новации, направленные на повышение престижа рабочих профессий, стимулирование закрепляемости работников на рабочих местах, развитие наставничества, поддержку молодежи, работников с семейными обязанностями и др. Сегодня все эти позиции находят отражение в тарифных соглашениях и коллективных договорах и работают на решение вопроса закрепления кадров.
Реализованное предложение ФПБ о снятии ограничений на выплату пенсий работающим пенсионерам не только восстановило справедливость, но и стимулирует опытных работников продолжать свою трудовую деятельность, что в условиях определенного дефицита кадров также играет важную роль. А новации, направленные на поддержку молодежи (введение налоговой льготы для молодых специалистов, увеличение размера выплат по больничным листам для молодых работников), способствуют улучшению положения молодежи на рынке труда и, соответственно, повышению ее заинтересованности в легальной и стабильной трудовой деятельности.
— Сегодня профсоюзы Беларуси совместно с социальными партнерами работают над дальнейшим совершенствованием законодательства. В частности, представители Федерации профсоюзов входят в состав рабочей группы по подготовке проекта закона изменений и дополнений в Трудовой кодекс и вносят предложения в интересах людей и государства в целом, — заметил председатель Федерации профсоюзов Беларуси.
Ожидается, что по итогам заседания будет подготовлен документ, содержащий практические рекомендации, направленные на развитие системы социального партнерства в сфере труда в Союзном государстве.
Фото: Палата представителей
В мероприятии принимают участие депутаты Парламентского собрания, представители министерств труда и социальной защиты Беларуси и России, профсоюзных организаций и научно-исследовательских институтов двух стран.
Заместитель председателя Комиссии по труду и социальной политике Парламентского собрания Союза Беларуси и России, председатель Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания Беларуси Ирина Костевич, говоря о социальном партнерстве, отметила, что это важный инструмент, важная система в рамках решения государственных вопросов:
— Это диалог Правительства, профсоюзов и нанимателей, бизнеса. Этот диалог выстраивается и в рамках законодательства, и в рамках организационной структуры. Это действительно очень важный инструмент — договориться о глобальных вопросах не только экономического развития, но и социальных вопросах, потому что во главе угла профсоюзного движения стоит человек, защита его прав и обеспечения, а также его гарантии.
У Беларуси и России трудовое законодательство имеет общие подходы, четко выстроенную систему. Но новые направления в сфере, в первую очередь развитие цифровых технологий, требуют пересмотра и адаптации к запросам времени. На это обратила внимание председатель Комиссии по труду и социальной политике Парламентского собрания Союза Беларуси и России, заместитель председателя Комитета по международным делам Совета Федерации Федерального собрания России Елена Афанасьева:
— Россия и Беларусь — это социальные государства. И государство несет огромную ответственность перед каждым человеком Союзного государства. Мы пытаемся обеспечить достаток, мы стараемся, чтобы уровень зарплаты соответствовал современным требованиям, которые вообще предъявляет жизнь к человеку. У нас настолько крепки наши родственные связи между нами, нашими родителями и нашими бабушками, что это дает возможность нам противостоять всем вызовам, с которыми сегодня сталкивается славянский мир. Но вот, понимая это, государственные структуры стремятся, чтобы работодатель относился бережно к своему работнику. И как раз вот эти социальные и партнерские программы — это основное, наверное, на сегодняшний день, что может уберечь этот баланс между тем, что нужно работать, зарабатывать, приносить прибыль, и тем, что у человека должна быть жизнь.
Особое внимание — роли профсоюзов, проблемам реализации соглашений между работодателями, работниками и органами власти, а также участию бизнеса в профориентации молодежи и подготовке кадров. Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько в этой связи акцентировал внимание: семинар проходит в преддверии знаковой даты. 15 июля исполняется 30 лет с момента подписания Указа «О развитии социального партнерства в Республике Беларусь»:
— Сегодня мы на практике видим, что этот документ не только стал основой системного и конструктивного диалога Правительства, профсоюзов и нанимателей нашей страны, но и послужил опорой для формирования государства, в котором все важнейшие решения учитывают интересы человека труда. Подписание генерального и тарифных соглашений, заключение коллективных договоров, участие профсоюзов в совершенствовании законодательства — это уже устоявшиеся механизмы, которые доказали свою эффективность. И сегодня они служат не только повышению благосостояния членов трудовых коллективов, но и решению актуальных вопросов в трудовой сфере в целом.
Юрий Сенько обратил внимание, что в новое генеральное соглашение на 2025–2027 годы по инициативе ФПБ включены новации, направленные на повышение престижа рабочих профессий, стимулирование закрепляемости работников на рабочих местах, развитие наставничества, поддержку молодежи, работников с семейными обязанностями и др. Сегодня все эти позиции находят отражение в тарифных соглашениях и коллективных договорах и работают на решение вопроса закрепления кадров.
Реализованное предложение ФПБ о снятии ограничений на выплату пенсий работающим пенсионерам не только восстановило справедливость, но и стимулирует опытных работников продолжать свою трудовую деятельность, что в условиях определенного дефицита кадров также играет важную роль. А новации, направленные на поддержку молодежи (введение налоговой льготы для молодых специалистов, увеличение размера выплат по больничным листам для молодых работников), способствуют улучшению положения молодежи на рынке труда и, соответственно, повышению ее заинтересованности в легальной и стабильной трудовой деятельности.
— Сегодня профсоюзы Беларуси совместно с социальными партнерами работают над дальнейшим совершенствованием законодательства. В частности, представители Федерации профсоюзов входят в состав рабочей группы по подготовке проекта закона изменений и дополнений в Трудовой кодекс и вносят предложения в интересах людей и государства в целом, — заметил председатель Федерации профсоюзов Беларуси.
Ожидается, что по итогам заседания будет подготовлен документ, содержащий практические рекомендации, направленные на развитие системы социального партнерства в сфере труда в Союзном государстве.
Фото: Палата представителей