Комментарии 0
...комментариев пока нет
В Беларуси усовершенствованы подходы участия профсоюзов в расследовании несчастных случаев на производстве
Обновленные механизмы участия профсоюзов в расследовании несчастных случаев обсуждались сегодня на заседании президиума Федерации профсоюзов Беларуси. Нововведения усиливают роль профсоюзов в защите прав работников и обеспечении объективного рассмотрения инцидентов, даже там, где нет профорганизаций.
Иллюстративное фото
Теперь профсоюзы вправе участвовать в расследовании несчастных случаев на предприятиях, не имеющих первичной профсоюзной организации, а также в ситуациях, когда пострадавший не состоит в профсоюзе. В подобных случаях участие профсоюзного представителя обеспечивают отраслевые или региональные объединения.
— Задача профсоюзов — проконтролировать, чтобы при установлении причин трагедии не были нарушены права работника. Участие профсоюзов позволяет видеть картину целиком, учесть все обстоятельства и максимально защитить людей, которые получили травму на производстве, — отметил главный технический инспектор труда ФПБ Павел Манько.
Он привел конкретный пример:
— В прошлом году в Минске на одном из предприятий работник получил тяжелую травму. Расследование списало все на личную неосторожность. Но наш технический инспектор не согласился с этим — указал на неисправность оборудования и нарушение технологического процесса. В итоге человек получил положенную компенсацию.
По словам Павла Манько, есть случаи, когда работодатели пытаются скрыть инциденты или переложить ответственность на самого работника:
— Согласившись на это, работник теряет многое, в первую очередь право на компенсацию. Только в прошлом году 21 наниматель был привлечен к ответственности за попытки скрыть факт несчастного случая, — подчеркнул он.
На сегодняшний день государством гарантированы обязательные страховые выплаты человеку при получении производственной травмы. Кроме того, профсоюзы продолжают работу над тем, чтобы каждый коллективный договор организации содержал норму, согласно которой работник может рассчитывать на дополнительные выплаты в случае травмы — в размере одного среднего заработка за каждый процент потери трудоспособности и 10 среднегодовых заработков семье в случае гибели работника на производстве по вине нанимателя.
— Не редкость, когда работники не знают, что им положено. В Брестской области выявили случай, где пострадавшему выплатили только страховые деньги, проигнорировав коллективный договор. Наш представитель добился соблюдения условий — наниматель уже начал погашать недоплату в размере 60 тысяч рублей, — добавил Манько.
В 2024 году благодаря действиям профсоюзов семьям погибших на производстве было выплачено свыше 3 миллионов рублей.
Несмотря на системную профилактическую работу, проблема производственного травматизма по-прежнему остается актуальной практически для всех отраслей. Только за прошлый год на рабочих местах в результате несчастных случаев погибли 105 человек (в 2023 году — 117), 1849 работников получили производственные травмы.
Напоминаем: о нарушениях охраны труда, спорных ситуациях с нанимателями и фактах производственного травматизма можно сообщать в Межотраслевой мониторинговый центр ФПБ по бесплатному номеру 8-801-100-1111.
yankovich@sb.by
Иллюстративное фото
Теперь профсоюзы вправе участвовать в расследовании несчастных случаев на предприятиях, не имеющих первичной профсоюзной организации, а также в ситуациях, когда пострадавший не состоит в профсоюзе. В подобных случаях участие профсоюзного представителя обеспечивают отраслевые или региональные объединения.
— Задача профсоюзов — проконтролировать, чтобы при установлении причин трагедии не были нарушены права работника. Участие профсоюзов позволяет видеть картину целиком, учесть все обстоятельства и максимально защитить людей, которые получили травму на производстве, — отметил главный технический инспектор труда ФПБ Павел Манько.
Он привел конкретный пример:
— В прошлом году в Минске на одном из предприятий работник получил тяжелую травму. Расследование списало все на личную неосторожность. Но наш технический инспектор не согласился с этим — указал на неисправность оборудования и нарушение технологического процесса. В итоге человек получил положенную компенсацию.
По словам Павла Манько, есть случаи, когда работодатели пытаются скрыть инциденты или переложить ответственность на самого работника:
— Согласившись на это, работник теряет многое, в первую очередь право на компенсацию. Только в прошлом году 21 наниматель был привлечен к ответственности за попытки скрыть факт несчастного случая, — подчеркнул он.
На сегодняшний день государством гарантированы обязательные страховые выплаты человеку при получении производственной травмы. Кроме того, профсоюзы продолжают работу над тем, чтобы каждый коллективный договор организации содержал норму, согласно которой работник может рассчитывать на дополнительные выплаты в случае травмы — в размере одного среднего заработка за каждый процент потери трудоспособности и 10 среднегодовых заработков семье в случае гибели работника на производстве по вине нанимателя.
— Не редкость, когда работники не знают, что им положено. В Брестской области выявили случай, где пострадавшему выплатили только страховые деньги, проигнорировав коллективный договор. Наш представитель добился соблюдения условий — наниматель уже начал погашать недоплату в размере 60 тысяч рублей, — добавил Манько.
В 2024 году благодаря действиям профсоюзов семьям погибших на производстве было выплачено свыше 3 миллионов рублей.
Несмотря на системную профилактическую работу, проблема производственного травматизма по-прежнему остается актуальной практически для всех отраслей. Только за прошлый год на рабочих местах в результате несчастных случаев погибли 105 человек (в 2023 году — 117), 1849 работников получили производственные травмы.
Напоминаем: о нарушениях охраны труда, спорных ситуациях с нанимателями и фактах производственного травматизма можно сообщать в Межотраслевой мониторинговый центр ФПБ по бесплатному номеру 8-801-100-1111.
yankovich@sb.by