👨‍✈️ Разбалансировка рынка — с чем связан дефицит кадров в реальном секторе Глава SuperJob Алексей Захаров высказал мнение, что российский рынок труда разбалансирован из-за «сомнительного государственного регулирования». По его словам, сфера услуг перетягивает к себе людей из реального сектора, так как может платить более высокие зарплаты. А это связано с налоговыми льготами. К примеру, выгода сегмента услуг от найма самозанятых — около ₽3 трлн в год. В итоге неквалифицированный специалист может получать намного больше квалифицированного. Для изменения ситуации необходимо менять налоговое законодательство и полностью «закрыть тему самозанятости», считает Захаров. В ином случае проблему дефицита кадров не решить. Автоматизация и роботизация тоже требуют кадров, причем высококвалифицированных — однако их тяжело получить, если инженер зарабатывает меньше курьера. Однако даже реформы не смогут быстро изменить ситуацию, так как нынешняя система выстраивалась 15 лет, указал глава SuperJob. Как будто бы все звучит разумно и складно. Но сколько введение режима «самозанятости» принесло бюджету средств в виде уплачиваемых налогов? Мера была призвана для легализации трудовой деятельности сотен тысяч россиян. Да, можно говорить о том, что налоговыми поблажками начали пользоваться не по назначению, но это вопрос донастройки, а никак не отмены. А чтобы учителя, инженеры и другие высококвалифицированные специалисты не уходили в курьеры, нужны комплексные меры, в том числе повышение престижа профессий и снижение уровня достатка курьеров путем введения ограничений.