Россиянам объяснили, должна ли оплачиваться работа во время отпуска

Если сотрудник решает поработать во время отдыха по своей инициативе, закон не обязывает работодателя оплачивать этот труд, заявила RT директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина. Она напомнила, что во время отпуска за работником сохраняется средняя зарплата и все предусмотренные законом гарантии.

Работодатель может обратиться к сотруднику с просьбой о работе в отпуске только в экстренных случаях и только при условии добровольного согласия работника, — заявила она.

Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова заявила, что онлайн-трудоустройство может быть сопряжено с рисками, особенно при найме на руководящие должности или работу с офисным или гибридным форматом. По ее словам, личная встреча с работодателем имеет важное значение в некоторых случаях.