Ben Goodwin, Chef des Erfrischungsgetränke-Herstellers Olipop, legt bei neuen Mitarbeitern vor allem Wert auf eine Eigenschaft. Bewerber, die Motivation und Begeisterung mitbringen, sind für das Unternehmen wertvoller als allein ein beeindruckender Lebenslauf. Wie das US-Portal „CNBC“ schreibt, glaubt Goodwin, dass Begeisterung wichtiger ist als technisches Know-how, das sich ohnehin mit der Zeit entwickeln lässt.
Soft Skills gewinnen: LinkedIn zeigt neue Prioritäten bei Einstellungen
„Zwischen Leidenschaft und technischem Können gewinnt immer die Leidenschaft“, sagt der 40-jährige CEO. Leidenschaftliche Mitarbeiter bringen oft Energie ins Team, die Motivation der Kollegen steigert und langfristig den Unternehmenserfolg unterstützt.
Auch auf der business-orientierten sozialen Plattform LinkedIn zeigt sich, dass sich der Fokus zunehmend von harten zu weichen Fähigkeiten verschiebt. Anpassungsfähigkeit, innovative Denkweise und Teamorientierung gewinnen an Bedeutung.
Ego, Leidenschaft und Selbstreflexion: So wählt Olipop neue Mitarbeiter aus
Goodwin achtet auch auf das Ego der Kandidaten. So betont er, dass ein übermäßiges Selbstbewusstsein kann dem Team schaden. „Wir können keine Mitarbeiter einstellen, deren persönliches Ego größer ist als die Mission des Teams“, sagt er. Für ihn sei demnach eine ausgeglichene Kombination aus Leidenschaft und Selbstreflexion als Schlüssel für langfristigen Erfolg.
Fakten zu Olipop
- Gründung: Olipop wurde 2017/2018 von Ben Goodwin und David Lester in den USA gegründet; mit einem Startkapital von 100.000 US-Dollar (86.000 Euro) aus dem Verkauf eines früheren Projekts (Obi) und Fokus auf gesunde Soda-Alternativen.
- Produkt: Ein prebiotisches Soft Drink mit nur zwei bis fünf Gramm, neun Gramm Ballaststoffe und 45 Kalorien pro Dose; enthält die patentierte OLISmart-Mischung aus pflanzlichen Fasern und Prebiotika für Darmgesundheit; vegan, glutenfrei und GMO-frei.
- Geschmack und Sorten: Bietet nostalgische Soda-Aromen wie Root Beer, Vintage Cola und Ginger Lemon; 2025 gibt es 16 Sorten, die in Geschmacksvielfalt von fruchtig bis klassisch reichen.
- Wachstum: Olipop erzielte 2023 in der ersten Jahreshälfte rund 100 Millionen US-Dollar Umsatz. 2025 zählt das Unternehmen etwa 370 Mitarbeitende, verkauft seine Produkte in über 25.000 US-Stores – darunter Target und Walmart – und bietet zusätzlich ein Abo-Modell an.