Комментарии 0
...комментариев пока нет
Коворкинг или офис? Эксперт рассказал о новых тенденциях на рынке труда
В России ожидаемая востребованность коворкингов оказалась сильно преувеличенной, но они есть, работают для определённых целей, отметил в разговоре с радио Sputnik президент рекрутингового портала Superjob.ru Алексей Захаров.
Коворкинг — это пространство, где можно снять рабочее место в аренду на временной основе. Пик популярности коворкинги получили в период пандемии, когда работодатели отправили львиную долю сотрудников на удаленный формат работы. Однако сейчас тенденция найма снова меняется в пользу офиса, а коворкинги теряют свою популярность. О плюсах и минусах работы в удаленном формате в интервmю радио Sputnikрассказал президент рекрутингового портала Superjob.ru Алексей Захаров.
Эксперт отметил, что массовый коворкинг – это корпоративная история, когда компания для своих сотрудников либо снимает дополнительные временные рабочие места, либо организуют коворкинг на территории своего офиса.
«
"Предположим, федеральная ритейлинговая сеть выходит в новый регион, им постоянный офис для начала не нужен. Соответственно, арендуется временный офис в формате коворкинга. Если говорить про частный порядок, поскольку в каждом кафе и даже в парках у нас есть интернет, то ожидаемая востребованность коворкингов оказалась сильно преувеличенной, но они есть, работают для определённых целей", — отметил Алексей Захаров.
По словам президента рекрутингового портала, организация удаленки для сотрудников зачастую выходит даже дороже работы в офисе.
«
"У удаленки есть плюсы и минусы. Конечно, для работодателя удаленный формат работы – это расширение географии найма. Но многие думают, что таким образом компании экономят, это не так. Организовать удалённое рабочее место и его контролировать ничуть не легче, а часто сильно дороже, чем организовать одновременно 100 рабочих мест в офисе. Да, мы экономим на офисе, но тратимся, например, на оплату ноутбуков и интернета. Если значительная часть людей работает удалённо, значит, возникают дополнительные риски в области корпоративной кибербезопасности. И тут всплывает необходимость в защите коммерческих тайн", — заключил Алексей Захаров.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.