Как удаленная работа влияет на зарплату? Мнение эксперта

"Удаленно работают специалисты в сфере IT, маркетологи, аналитики. По сути дела, работать можно, например, из родного города России на столичную компанию или, уехав из одного города, перемещаясь внутри страны или за пределами. То есть удаленная работа не равно — низкий доход или не равно — высокий доход. Это всего лишь один из вариантов взаимодействия работника и работодателя", — подчеркнула Елена Лимонова.

"Фактически заключая трудовые отношения с работодателем или заказчиком сотрудники могут выполнять однородную работу для нескольких организаций, таким образом увеличивая свой совокупный доход", — рассказала Лимонова.

"Сотруднику на удаленке не нужно тратить время на дорогу, его накладные затраты на жилье намного ниже, чем в столице, уровень образования регионального вуза и московских учебных заведений сопоставимые по качеству и объему знаний. Руководители этим пользуются, чтобы платить меньше. Соответственно, они нанимают сотрудников из регионов, где средняя зарплата ниже. Другая сторона вопроса, что удаленный сотрудник не всегда столь эффективен, как сотрудник, который находится внутри компании, внутри офиса, потому что иногда важно какие-то задачи оперативно с коллегами обсудить. Удаленка требует очень большой системы контроля исполнения поручений", — заключила Елена Лимонова.