Юрист Нечаева: в рабочем помещении летом должно быть не выше 28 градусов

Что делать, если жарко в офисе

Как рассказала юрист и эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева, каждый работодатель должен обеспечивать сотрудников комфортными условиями для работы. Что касается температуры, то в офисе она должна быть:

• зимой — 22−24 градуса;
• летом — 23−25 градусов, максимально — 28 градусов.

Если у работодателя не получается организовать микроклимат в офисе, то он должен:

1. предоставить дополнительные оплачиваемые перерывы;
2. отстранить от работы с сохранением 2/3 от среднего заработка;
3. сократить рабочий день (по рекомендации Роспотребнадзора).

Как добиться положенного

Если в офисе находиться невозможно, а работодатель не торопится решать проблему, то эксперт посоветовала:

- поговорить с начальником — вероятно, он не в курсе неприятности или не придавал этому должное значение;

• написать ему претензию, сообщил Newsler.ru;
• написать претензию в госинспекцию труда и Роспотребнадзор.

Ранее «Секрет» рассказывал, кому положен сокращённый рабочий день перед праздником и что делать, если его не дают. Узнать об этом можно здесь.