"Легковики" Алтайского края занялись профориентацией школьников

В легкой промышленности Алтайского края трудится 4,5 тысячи человек. В прошлом году объем произведенной в отрасли продукции составил более четырнадцати миллиардов рублей.

- Однажды мы в министерстве задались вопросом: почему различные отрасли экономики регулярно проводят всевозможные фестивали и форумы, которых становится все больше, а у "легковиков" таких крупных мероприятий нет? Посоветовались с руководителями предприятий - они очень позитивно отнеслись к идее. Для участия во втором форуме "PROШИТЬ Сибирь" зарегистрировалось более двухсот человек. Очевидно, что наша идея прижилась и ее надо развивать, - отметил министр промышленности и энергетики Алтайского края Вячеслав Химочка.

Форум объединил участников из Барнаула, Новосибирска, Красноярска и других сибирских городов, а также Москвы, Санкт-Петербурга, Иваново. Они посетили единственный за Уралом образовательно-производственный центр легкой промышленности, созданный в рамках федерального проекта "Профессионалитет", увидели презентацию выставочного оборудования, побывали с экскурсиями на барнаульских предприятиях легпрома.

- Форум стал примером реального эффективного сотрудничества региональных органов власти, представителей отрасли и учреждений образования. За два дня удалось не только обсудить лучшие региональные практики двенадцати регионов России в подготовке кадров и сотрудничестве с представителями реального сектора экономики, но и найти новых партнеров и перспективные направления совместной работы, - отметила директор "Колледжа Петербургской моды", доктор экономических наук Ольга Коротеева.

Самое широкое обсуждение вызвала кадровая проблема. Вновь говорили о профориентации со школьной скамьи. Вопрос в том, как именно она должна проходить, чтобы стать эффективной.

- Появляются новые профессии, отмирают старые, и из-за этого обычные методы профориентации срабатывают далеко не всегда, - подчеркивает директор Центра опережающей профессиональной подготовки Алтайского края Александра Захарова. - Сейчас важно, чтобы школьник не просто услышал о какой-либо профессии, но и смог попробовать себя в ней. А это предполагает экскурсии по предприятиям, мастер-классы, посещение профориентационных выставок и профессиональные пробы, связанные с выполнением реальных рабочих заданий. Причем такие пробы вызывают интерес не только у подростков, но и у работодателей.

Очень важный момент: экскурсию надо грамотно организовать, проводить ее должны люди, умеющие общаться с подростками. Чтобы помочь предприятию в этом вопросе, Агентство стратегических инициатив уже несколько лет реализует проект "Открытая промышленность". На Алтае одним из его первых участников стал шинный комбинат.

- Уровень знаний о нашем предприятии в крае был очень низким, - объясняет директор по персоналу шинного комбината Наталья Ляпкина. - Молодежи он казался страшным и непонятным. Ситуация осложняется еще и тем, что в ссузах региона наше профильное направление не представлено. Мало было провести экскурсию, требовалось ее грамотно преподнести, заинтересовать молодых людей. Многоцветья, присущего ряду предприятий легкой промышленности, у нас нет - все шины черные, различаются только размерами. К тому же действует ограничение на допуск на предприятия химической промышленности школьников младших и средних классов. Проект "Открытая промышленность" дал нам необходимые инструменты для профориентационных экскурсий, число которых мы увеличили с 83 в 2023 году (до этого не было ни одной) до более чем четырехсот в 2024-м. Дело не только в количестве, но и в качестве. Особенно интересно наблюдать за ребятами, пришедшими на наше производство в первый раз, - многое для них стало откровением.

Экскурсии по шести основным маршрутам пришлись по вкусу, в том числе и детям сотрудников предприятия, которые раньше имели весьма отдаленные представления о работе родителей, некоторые даже думали, что это какая-то большая "шиномонтажка".

Проект "Открытая промышленность", по мнению Натальи Ляпкиной, помог комбинату повысить корпоративную культуру и расширить круг общения начиная с властных структур и заканчивая некоммерческими организациями.

Кроме того, предприятиям нужно начинать по-новому работать с учебными заведениями всех уровней.

- Когда остро встал кадровый вопрос, мы обсудили ситуацию с маркетологами, после чего в первую очередь пошли в учебные заведения, где готовят наших потенциальных сотрудников. И тут выяснилось, что там нас не особо-то и знают. "Вы, наверное, прицепы делаете, а все остальное из Китая завозите?" - спрашивали. Пришлось сначала звать на экскурсии руководителей учебных заведений. А когда взялись за детей, то поняли, что у них в головах настоящая каша. Многие вообще не бывали на производстве и считали, что там ужасно грязно и неприятно. Пришлось ломать стереотипы. Ребята увидели современное оборудование, автоматизированные участки и молодежь, которая у нас трудится. Раньше мы проводили экскурсии для наших оптовых клиентов, задействуя отдельных лиц из руководящего состава компании, а теперь этим занимаются специально подготовленные люди, - рассказал руководитель ООО "Тонар Плюс" Вячеслав Крымов.

Одних экскурсий, конечно же, мало. В профориентационную работу необходимо вовлекать не только детей, но и родителей, от которых многое зависит в выборе профессии их ребенка, уверена Ольга Коротеева. Родители, побывав на предприятии и оценив все плюсы, становятся союзниками своих детей, сделавших выбор в его пользу.

Параллельно с форумом на учебной базе Алтайской академии гостеприимства шел открытый конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии - 2025" в номинации "Лучшая швея". В нем участвовало 23 соискателя (в прошлом конкурсе их было девятнадцать). Победители получили дипломы, подарки от партнеров форума и денежное поощрение. Вся троица призеров работает в Алтайском крае.

- Уровень конкурса вырос. Не только увеличилось количество участников, но и задания стали сложнее. Судя по отзывам наших сотрудников, участвовавших в конкурсе, он стал хорошей возможностью проявить себя, выйти из зоны комфорта и понять, на что ты способен, - отметил Вячеслав Крымов.