Комментарии 0
...комментариев пока нет
Крепкая связь классов аграрной направленности и будущего места учебы — на примере агрокомбината «Заря»
Школа — вуз: крепкая связь классов аграрной направленности и будущего места учебы — на примере могилевского агрокомбината «Заря»
Все больше ребят, в том числе городских, решают связать свой трудовой путь с сельским хозяйством. Это направление с каждым годом набирает популярность, ведь востребованность в молодых кадрах на селе высока. Таким специалистам уделяется повышенное внимание: поддерживают финансово, выделяют жилье, помогают профессионально развиваться. Однако не каждый сразу может определиться с выбором профессии, и в этом школьникам помогают профильные классы.
Девятиклассник Илья Балдуев и его друзья знакомятся с работой агрокомбината.
В Могилевской области насчитывается более 130 классов (групп) аграрной направленности, в которых занимается свыше 800 учащихся 10‑х и 11‑х классов. Обучение проходит в связке «школа — вуз». С некоторого времени к такому тандему стали подключаться и заказчики кадров. Так, 8 августа подписан трехсторонний договор о сотрудничестве между средней школой № 39 Могилева, Белорусским государственным университетом пищевых и химических технологий и ЗАО «Агрокомбинат «Заря» Могилевского района.
Первое знакомство с работой в аграрном секторе у ребят прошло с выездом на место, где им подготовили подробную экскурсию. Старшеклассники посетили машинно‑тракторный парк, цех по производству комбикормов, молочно‑товарный комплекс. Познакомились и с инфраструктурой агрогородка Речки, где расположено предприятие: им показали школу, детский сад, клуб, жилой дом для молодых специалистов. Тем, кто всерьез задумывается променять городскую прописку на сельскую, важно учесть все моменты: от условий труда и уровня дохода до досуга.
Заместитель директора по кормопроизводству Сергей Колбенков проводит экскурсию.
Десятиклассница СШ № 39 Анна Хмелькова с детства мечтала помогать животным, поэтому с профессией определилась еще в восьмом классе: будет подавать документы в Витебскую государственную академию ветеринарной медицины. В будущем хочет получить от «Зари» целевое направление. Это гарантировало бы ей стопроцентное поступление и первое рабочее место, считает Анна:
— Остаться в Могилевском районе — хорошая перспектива: предприятие постоянно развивается, зарплаты достойные, до Могилева всего 15 километров — организован подвоз на работу, ходят маршрутки. Думаю, профильный класс поможет мне осуществить мою мечту. В процессе обучения я смогу погрузиться в профессию, задать интересующие вопросы специалистам и даже встретиться с потенциальным работодателем. Таким образом, мой выбор трудового пути будет осознанным и взвешенным.
Одноклассницы Анна Хмелькова и Милана Помозова знакомятся с фермой и ее обитателями.
Для девятиклассника Ильи Балдуева знакомство с агрокомбинатом тоже было познавательным: удивлен, что на селе есть место таким современным производствам. С выбором профессии до конца не определился, но теперь все больше склоняется к аграрному профилю, делится он:
— Родители советуют выбирать профессию по душе, этим принципом и руководствуюсь. Но чтобы специальность заинтересовала, надо погрузиться в нее с головой — в этом помогают профильные классы. Сельское хозяйство привлекает, поэтому в ближайшее время важно разобраться, действительно ли это мое. Если да, надо будет сконцентрироваться на поступлении.
Генеральный директор ЗАО «Агрокомбинат «Заря» Екатерина Заровская призывает не бояться аграрных профессий, ведь сейчас отрасль динамично развивается:
— Сегодня в сельском хозяйстве минимум ручного труда и максимум автоматизации. На всех этапах применяются передовые технологии, даже машины ездят по спутниковой навигации — люди лишь отслеживают процесс. Это позволяет работать в максимально комфортных условиях с оптимальным графиком, когда времени хватает на себя и свою семью. В сельской местности люди не трудятся от зари до зари круглый год. Не думала, что свяжу жизнь с сельским хозяйством, но теперь об этом не жалею — работой живу и вдохновляюсь.
— Среди безоговорочных плюсов для выпускника при наличии договора целевой подготовки то, что отпадает необходимость сдавать централизованное тестирование, а зачисление в вуз происходит еще до основного набора. В этом году количество целевиков у нас возросло: они составляют 20 процентов от всех зачисленных студентов. Это мотивированные дети, которые хотят работать на конкретном предприятии и уже заточены под него. Немаловажно, что у них практически нет адаптации на первом рабочем месте, ведь во время обучения они проходят там практику, знакомятся с производственными процессами и будущими коллегами.
Могилевчанка Александра Манжола осваивает сельхозтехнику.
Девятиклассник Герман Соколовский позирует для фото.
podolskaya@sb.by
Все больше ребят, в том числе городских, решают связать свой трудовой путь с сельским хозяйством. Это направление с каждым годом набирает популярность, ведь востребованность в молодых кадрах на селе высока. Таким специалистам уделяется повышенное внимание: поддерживают финансово, выделяют жилье, помогают профессионально развиваться. Однако не каждый сразу может определиться с выбором профессии, и в этом школьникам помогают профильные классы.
Девятиклассник Илья Балдуев и его друзья знакомятся с работой агрокомбината.
В Могилевской области насчитывается более 130 классов (групп) аграрной направленности, в которых занимается свыше 800 учащихся 10‑х и 11‑х классов. Обучение проходит в связке «школа — вуз». С некоторого времени к такому тандему стали подключаться и заказчики кадров. Так, 8 августа подписан трехсторонний договор о сотрудничестве между средней школой № 39 Могилева, Белорусским государственным университетом пищевых и химических технологий и ЗАО «Агрокомбинат «Заря» Могилевского района.
Первое знакомство с работой в аграрном секторе у ребят прошло с выездом на место, где им подготовили подробную экскурсию. Старшеклассники посетили машинно‑тракторный парк, цех по производству комбикормов, молочно‑товарный комплекс. Познакомились и с инфраструктурой агрогородка Речки, где расположено предприятие: им показали школу, детский сад, клуб, жилой дом для молодых специалистов. Тем, кто всерьез задумывается променять городскую прописку на сельскую, важно учесть все моменты: от условий труда и уровня дохода до досуга.
Заместитель директора по кормопроизводству Сергей Колбенков проводит экскурсию. Десятиклассница СШ № 39 Анна Хмелькова с детства мечтала помогать животным, поэтому с профессией определилась еще в восьмом классе: будет подавать документы в Витебскую государственную академию ветеринарной медицины. В будущем хочет получить от «Зари» целевое направление. Это гарантировало бы ей стопроцентное поступление и первое рабочее место, считает Анна:
— Остаться в Могилевском районе — хорошая перспектива: предприятие постоянно развивается, зарплаты достойные, до Могилева всего 15 километров — организован подвоз на работу, ходят маршрутки. Думаю, профильный класс поможет мне осуществить мою мечту. В процессе обучения я смогу погрузиться в профессию, задать интересующие вопросы специалистам и даже встретиться с потенциальным работодателем. Таким образом, мой выбор трудового пути будет осознанным и взвешенным.
Одноклассницы Анна Хмелькова и Милана Помозова знакомятся с фермой и ее обитателями. Для девятиклассника Ильи Балдуева знакомство с агрокомбинатом тоже было познавательным: удивлен, что на селе есть место таким современным производствам. С выбором профессии до конца не определился, но теперь все больше склоняется к аграрному профилю, делится он:
— Родители советуют выбирать профессию по душе, этим принципом и руководствуюсь. Но чтобы специальность заинтересовала, надо погрузиться в нее с головой — в этом помогают профильные классы. Сельское хозяйство привлекает, поэтому в ближайшее время важно разобраться, действительно ли это мое. Если да, надо будет сконцентрироваться на поступлении.
Генеральный директор ЗАО «Агрокомбинат «Заря» Екатерина Заровская призывает не бояться аграрных профессий, ведь сейчас отрасль динамично развивается:
Трехстороннее сотрудничество выгодно всем: для ребят это ранняя профориентация, для вуза — приток студентов, в том числе на условиях целевой подготовки. Есть выгода и для хозяйства, которое нацелено растить себе кадры уже со школьной скамьи.По словам ректора Белорусского государственного университета пищевых и химических технологий Максима Киркора, главный бонус для школьников — поступление по целевому договору:
— Среди безоговорочных плюсов для выпускника при наличии договора целевой подготовки то, что отпадает необходимость сдавать централизованное тестирование, а зачисление в вуз происходит еще до основного набора. В этом году количество целевиков у нас возросло: они составляют 20 процентов от всех зачисленных студентов. Это мотивированные дети, которые хотят работать на конкретном предприятии и уже заточены под него. Немаловажно, что у них практически нет адаптации на первом рабочем месте, ведь во время обучения они проходят там практику, знакомятся с производственными процессами и будущими коллегами.
Могилевчанка Александра Манжола осваивает сельхозтехнику. Девятиклассник Герман Соколовский позирует для фото. podolskaya@sb.by