SuperJob: Каждый второй работодатель в РФ предлагает трудоустройство стажерам

В опросе, проводившемся с 21 апреля по 21 мая, приняли участие 1000 работодателей и 1000 молодых людей до 27 лет, имеющих стажерский опыт.

В ходе исследования выяснилось, что сейчас двое из трех работодателей принимают молодых специалистов на стажировки. При этом 29% респондентов имеют четко разработанные программы, у 38% пока нет системного подхода.

Каждый второй руководитель (51%) предлагает трудоустройство в штат большинству участников стажировок. Еще 20% компаний делают подобные предложения менее чем половине стажеров, а 25% ограничиваются джоб-оферами только для самых выдающихся кандидатов.

Что касается опрошенных молодых людей с опытом стажировок, то 66% из них получили работу в компании, где стажировались. 14% стажеров, в свою очередь, отказались от предложения трудоустроиться в штат.

В рамках опроса стало известно о меняющихся ожиданиях молодежи от стажировок. Большинство молодых россиян (66%) по-прежнему рассматривают их как способ получения практического опыта. Одновременно доля респондентов, целенаправленно ищущих работу с помощью стажировки, выросла за год с 12% до 16%.

Ранее "РГ" писала, что о смене профессии думают 36% работающих россиян, причем 13% твердо намерены это сделать.