Гендиректор HeadHunter: «В нашей стране больше никогда не будет дешевой рабочей силы»
По мере того как на рынке сокращается количество представителей рабочих профессий, их труд становится дороже. По этой причине компании вынуждены повышать зарплаты. Об этом заявил гендиректор HeadHunter Дмитрий Сергиенков в интервью «Коммерсанту».
«В нашей стране больше никогда не будет дешевой рабочей силы. Это новая реальность. <…> Я думаю, что как раз одним из барьеров для автоматизации и роста производительности исторически в нашей стране была низкая стоимость физического труда. И поэтому сейчас, по мере того как людей становится меньше, они становятся дороже, появляется все больше стимулов для автоматизации», — сказал Сергиенков.
За два года численность рабочей силы сократилась примерно на 1 млн и составила 76,3 млн человек. Причем сильнее всего уменьшилась самая востребованная возрастная группа от 19 до 40 лет — на 2 млн человек. Сергиенков отметил, что причина в демографическом кризисе. Старшие поколения уходят на пенсию, а молодые не могут догнать их по численности. «Если сейчас рынку труда не хватает примерно 2 миллионов специалистов, то к 2030 году цифра, скорее всего, удвоится, и это даже без какого-то значимого экономического роста», — добавил гендиректор компании.
По мнению Сергиенкова, в дальнейшем в России произойдет смена отношения к труду. В пример он привел работу курьеров. Так, в этой сфере наблюдается текучка из-за желания больше заработать, закрыть потребности и после найти работу с более привлекательными условиями труда. «С точки зрения распределения рабочей силы я бы очень хотел, чтобы происходил переток из тех самых низкоэффективных крупных бизнесов с государственным участием в более эффективные малые предприятия, где производительность труда оправдывает рост зарплат. И государство должно продолжать всячески поддерживать этот сегмент рынка», — заключил собеседник издания.
Напомним, в начале апреля президент РФ Владимир Путин заявил, что экономика России в ближайшие годы будет испытывать высокую потребность в кадрах. Ранее министр промышленности и торговли Олег Коробченко сообщил об остром дефиците кадров: для промпредприятий РТ нужно подготовить 58 тыс. специалистов.