Гендиректор HeadHunter рассказал о росте зарплатных предложений в России . По словам Дмитрия Сергиенкова, уже сейчас рынку труда не хватает примерно 2 млн специалистов, а к 2030 году, скорее всего, будет недоставать уже 4 млн человек. А значит, у компаний начнётся битва за сотрудников, и самый верный способ завлечь их — высокая заплата.