Рабочий день в жару могут сократить

Рабочее время может сократиться, если температура воздуха в помещении превышает +28,5 °C, однако право на такое решение остается за работодателем, рассказал «Абзацу» юрист Ярослав Остапенко.

В то же время компании обязаны обеспечить сотрудникам комфортные условия труда, которые соответствуют нормам СанПиН. Для офисных работником максимально допустимая температура воздуха в помещении не должна превышать +28 °C.

«Превышение этого показателя означает нарушение санитарных норм, однако автоматически не обязывает работодателя сокращать рабочий день. Рекомендации Роспотребнадзора носят не обязательный, а рекомендательный характер. Согласно им, при температуре выше +28,5 °C рекомендуется сокращать рабочий день на час, при +29 °C – на два часа, а при +30,5 °C – на четыре часа», – сказал юрист.

Если же рабочий день не сокращают, но при этом вы вынуждены работать на жаре, то у вас есть право обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. За несоблюдение требований охраны труда работодателя могут оштрафовать на сумму до 150 тысяч рублей.

Подпишитесь на «Абзац» | Добавьте «Абзац» в ленту «Дзена»