На чьей зарплате не отразятся новогодние праздники, рассказал эксперт

Несмотря на то, что новогодние праздники продлятся десять дней, это никак не отразится на зарплате тех сотрудников, кому за работу установлен оклад, заявил руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин, сообщает ИА EAOMedia со ссылкой на РИА Новости (18+).

"Январь 2024 года начнется с длинных выходных. Это связанно с тем, что по закону с 1 по 8 января — нерабочие праздничные дни. Учитывая, что 1 января в следующем году — понедельник, у сотрудников, работающих на условиях пятидневки, выходные начнутся с 30 декабря (суббота) и продлятся до 8 января включительно. В общей сложности — 10 выходных", — сказал он.

Но это, по его словам, "никак не отразится на заработной плате тех, кому установлен оклад". "В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ, наличие в месяце нерабочих праздничных дней не влияет на размер оклада таких работников. "Окладники" в деньгах не потеряют", — подчеркнул эксперт.

Однако если работнику установлен не оклад, а, например, часовая тарифная ставка или сдельная оплата труда, то изменения в заработной плате могут быть, заметил эксперт.

"Если же работник будет привлечен к работе в нерабочие праздничные дни, такая работа должна быть оплачена в двойном размере", — добавил он.

Эксперт также отметил, что январь — самый невыгодный месяц для отпуска. "Наличие нерабочих праздничных дней уменьшает количество рабочих часов в таком месяце. Для определения выгодности использования отпуска нужно помнить одно простое правило: чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее использовать отпуск в это время", — заключил руководитель юридической практики.